CDD – Chargé.e de projet

ADN Tourisme; Vouziers; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un Chargé de projet pour élaborer une route de la Liberté reliant le Calvados à Kiev. Ce rôle implique de réaliser une étude de faisabilité, de coordonner des actions multi-partenariales et d'assurer le suivi des projets. Vous intégrerez une équipe engagée dans l'innovation et le développement durable, tout en bénéficiant d'une politique de flexibilité au travail. Si vous êtes passionné par l'histoire de l'Europe et que vous souhaitez contribuer à un projet significatif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail

Accord RTT

Rémunération sur 13 mois

Chèques vacances

Indemnité kilométrique vélo

Mutuelle avantageuse

Accès à des sites touristiques

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un organisme public.
• Capacité à piloter des projets multi-partenariaux.

Responsabilités

• Réaliser l'étude de faisabilité du projet transfrontalier.
• Piloter et coordonner les actions et le reporting.
• Participer à des actions de coopération au niveau européen.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Communication

Maîtrise des outils bureautiques

Anglais courant

Connaissance des programmes européens

Formation

Bac+5 en histoire ou géopolitique

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, en perpétuelle recherche d’amélioration continue, et porteuse de projets ? Venez travailler chez Calvados Attractivité !

Calvados Attractivité est une association créée par le Conseil départemental, qui a pour but :

1. De définir et mettre en œuvre une stratégie visant à attirer de nouvelles populations actives dans le Calvados, et à ancrer la population autochtone en valorisant le cadre de vie du territoire ;
2. De préparer et mettre en œuvre la politique touristique du département (Plan départemental d’attractivité touristique et résidentielle), dans le cadre des dispositions du code du tourisme portant répartition des compétences dans le domaine du tourisme.

Rejoindre Calvados Attractivité, c’est se mettre au service d’un territoire dynamique qui mise sur l’innovation, et jouit d’infrastructures de transport modernes et de filières d’excellence reconnues (cheval, santé, numérique, agroalimentaire, automobile, aéronautique etc.). Avec ses 120km de littoral, ses 41 espaces naturels protégés et ses 500km de voies cyclables, le département du Calvados est un territoire au climat tempéré, où règne la qualité de vie.

L’Agence Calvados Attractivité est localisée à Caen, ville dynamique, qui bénéficie d’un patrimoine historique fort, et qui est située à seulement 20 minutes des plages.

L’Agence est composée de 25 collaborateur.trice.s, réparties en 4 pôles : marketing, animation des univers thématiques, accompagnement & services, et support.

Calvados Attractivité, association créée par le Conseil départemental du Calvados vient d’être missionnée par celui-ci pour élaborer un projet européen transfrontalier, multithématique (jeunesse, culture, histoire…). C’est dans ce cadre que l’Agence recrute un.e Chargé.e de projet en CDD, à temps plein, sur une durée de 8 mois.

Rattaché.e au pôle accompagnement & services, le.la chargé.e de projet étudiera la faisabilité de la création d’une route de la Liberté reliant le Calvados à Kiev en Ukraine. Si ce réseau s’appuiera symboliquement sur l’eurovélo4 (parcourant la Vélomaritime en France), et donc sur un mode de déplacement universel, il n’a pas vocation à se restreindre à cette activité d’itinérance. Les territoires traversés sont tous unis par des événements qui ont façonné l’Histoire de l’Europe et du monde. Au commencement du chemin, le Calvados qui a été largement marqué par la bataille de Normandie ; il traversera ensuite la Belgique, les Pays-Bas, l’Allemagne, la Pologne, la République Tchèque pour se terminer en Ukraine, pays ravagé par une guerre qui dure depuis trois ans. Ces pays, villes, campagnes ont tous été marqués par des courants de liberté qui doivent montrer la voie aux générations futures.

Solidarité. Paix. Liberté. C’est autour de ces valeurs que devra être structurée la création de ce réseau.

Compétences métiers :

Le.la Chargé.e de projet aura pour missions principales de :

1. Réaliser l’étude de faisabilité du projet et identifier les différents dossiers de financement possibles :

• Etat des lieux des partenaires mobilisables – institutionnels et/ou privés
• Actions existantes à valoriser ou à développer (évènements, conférences, programmes d’échanges, de coopération…) ;
• Points communs, potentialités de développement ;
• Sur les thèmes de l’éducation, la culture, la mémoire, etc., et en lien avec les services de la collectivité ;
• Elaborer un premier chiffrage du projet, avec des objectifs cohérents et mener une réflexion sur les indicateurs de suivi et d’évaluation
• Identifier les sources de financements mobilisables – veille sur les appels à projets, ponctuels et/ou récurrents, nationaux, européens et internationaux

Piloter et coordonner

• Assurer le pilotage et le suivi des actions
• Organiser, préparer et animer des points d’étapes (modalité et fréquence à définir) afin d’échanger sur l’avancement, de valider les actions
• Assurer le reporting des actions, et préparer les livrables

Participer à des actions partenariales ou de coopérations au niveau national et européen, utiles à la construction du projet

Compétences transverses et techniques :

1. Piloter et gérer un projet / une activité multi-partenarial/e européen/ne transfrontalier
2. Réaliser une veille continue
3. Animer des réunions
4. Maitriser des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
5. Connaissance et/ou maitrise des SIG serait un plus
6. Forte appétence pour l’histoire de l’Europe contemporaine
7. Connaissance des programmes européens
8. Connaissance et sensibilité au durable serait un plus
9. Anglais courant indispensable – niveau C1/C2 ; autres langues bienvenues

Compétences comportementales :

1. Capable d’analyser et de synthétiser
2. Rigoureux
3. Sens de l’écoute

Niveau de formation requis :

De formation supérieure Bac+5 dans le domaine de l’histoire, la géopolitique, le développement de projets internationaux et/ou européens, vous bénéficiez au minimum d’une expérience de 2ans post-diplôme, et idéalement d’une expérience dans un organisme public.

Le permis B et un passeport à jour sont requis, dans la mesure où des déplacements sont à prévoir à l’échelle européenne.

Un poste attractif chez Calvados Attractivité !

Rémunération entre 35 000 et 40 000€ bruts annuels.

Centrée sur le bien-être de ses collaborateurs et dans une volonté de conciliation de la vie professionnelle et personnelle, l’Agence s’engage dans une politique de flexibilité de l’organisation du temps de travail :

• Horaires flexibles
• Gestion autonome du télétravail (forfait max. mensuel de 8 jours de télétravail/mois ; flexibilité géographique)

Les collaborateurs bénéficient par ailleurs d’avantages sociaux, tels que :

• Accord RTT (12jours de RTT/an pour 37h de travail/semaine, pour un temps plein)
• Rémunération sur 13 mois
• Chèques vacances
• Indemnité kilométrique vélo
• Mutuelle aux garanties avantageuses (remboursement pratique activités sportives, médecines alternatives, accompagnement à la maternité et à la parentalité etc.)
• Accès privilégiés à certains sites touristiques et culturels (eductours, invitations, tarifs réduits via le Pass Accueil Normandie etc.)
• Adhésion à Trip Normand

Depuis 2022, l’Agence s’engage dans une démarche de développement durable à travers la mise en place d’un groupe de travail interne, ouverts à tous, qui propose des actions d’amélioration continue.

Elle développe par ailleurs une politique incitative, afin d’encourager les déplacements à vélo de ses collaborateurs, en mettant en place des stationnements, des services, des ateliers, un vélo électrique de service, etc.

Modalités

Processus de recrutement :

• Date limite de réception des candidatures : mardi 15 avril 2025
• Entretiens de sélection : du mardi 22 avril au vendredi 2 mai 2025
• Prise de poste à partir du lundi 5 mai 2025

Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Elsa HASSANALY, Gestionnaire RH et de Direction à l’adresse [e-mail].

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30