CDD - Chargé(e) de communication opérationnel(le) et transverse (H/F)

LUMIÈRE; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport vertueux indemnité vélo

Tickets-restaurants

Restaurant Inter-Entreprise

CSE offres loisirs

Mutuelle & Prévoyance

Participation/Intéressement

Résumé du poste

Lumière recherche un Chargé(e) de communication opérationnel(le) et transverse pour intervenir sur le périmètre des entités du Groupe et assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions, la production des contenus et le suivi des projets.

Vous participerez à la valorisation des projets et à l’amélioration continue de la visibilité digitale, avec coordination des interlocuteurs internes et externes et veillerez au respect de l’identité visuelle.

Qualifications

• Bac +3 à Bac +5 en Information-Communication, communication et marketing digital, ou équivalent.
• 2 ans minimum d’expérience hors alternance sur un poste similaire.
• Expérience BtoB/multisites est un plus.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication.
• Produire des contenus pour sites web, réseaux sociaux, newsletters et supports institutionnels.
• Coordonner les interlocuteurs internes et externes et suivre les projets.
• Veiller au respect de l’identité visuelle et à la cohérence des messages.
• Participer à l’organisation d’événements et au reporting des actions.

Connaissances

Rédaction web

SEO

Gestion de projet

Réseaux sociaux

Communication opérationnelle

Veille et reporting

Analyse de données

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Information-Communication, communication et marketing digital ou équivalent

Outils

WordPress

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses actions de communication, Lumière recherche un(e) Chargé(e) de communication opérationnel(le) et transverse.

Rattaché(e) à la direction de la communication, vous intervenez sur un périmètre varié couvrant les différentes entités du Groupe. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication, la production des contenus, le suivi des projets et la coordination des différents interlocuteurs internes et externes.

Vous contribuez activement à la visibilité du Groupe et de ses filiales tout en garantissant la cohérence des messages et des supports sur l'ensemble des canaux de communication.

Missions principales :

Communication opérationnelle

• Déployer les actions de communication des différentes entités du Groupe et de ses filiales.
• Assurer la création, la mise à jour et la diffusion des supports de communication internes et externes.
• Participer à la valorisation des projets, actualités et réalisations du Groupe.
• Veiller au respect de l'identité visuelle et de la cohérence des messages.

Création de contenus et communication digitale

• Rédiger et produire des contenus pour les différents supports : sites web, réseaux sociaux, newsletters, intranet, communiqués, articles et supports institutionnels.
• Mettre à jour les sites internet et participer à leur évolution.
• Animer les réseaux sociaux et suivre les performances des actions mises en œuvre.
• Contribuer au référencement naturel (SEO) et à l'amélioration continue de la visibilité digitale.
• Analyse et reporting : suivre et analyser les performance des actions digitales. Collecter, analyser et présenter les données statistiques pour des rapports clairs et
• exploitables.

Gestion de projets et coordination

• Assurer le suivi opérationnel des projets de communication.
• Coordonner les différents intervenants internes et externes (agences, imprimeurs, prestataires, partenaires).
• Élaborer et suivre les rétroplannings, comptes rendus et outils de pilotage.
• Réaliser les demandes de devis, suivre les commandes et participer au suivi budgétaire des actions de communication.

Événementiel

• Participer à l'organisation d'événements internes et externes.
• Assurer la coordination logistique et le suivi des actions associées.
• Contribuer à la préparation des supports et outils nécessaires aux événements.

Veille et amélioration continue

• Assurer une veille sur les bonnes pratiques de communication, les usages digitaux et les évolutions du secteur.
• Être force de proposition pour améliorer les outils, les méthodes et l'efficacité des actions de communication.

Profil recherché :

Formation et expérience

• Bac +3 à Bac +5 en Information-Communication, communication et marketing digital communication des organisations ou équivalent.
• Expérience significative de 2 ans minimum hors alternance sur un poste similaire.
• Une expérience dans un environnement BtoB, multisites ou multi-activités est un plus.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de communication et de production de contenus.
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Bonne connaissance des méthodes de gestion de projet et de coordination.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de publication digitale.
• Maîtrise des outils bureautiques et de création graphique.
• Maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent).
• Connaissances en SEO appréciées.

Qualités personnelles

• Autonomie et sens des priorités.
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Organisation et rigueur.
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
• Curiosité et force de proposition.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Rémunération :

Salaire : selon profil, entre 28 000€ et 35 000€

• Rejoindre Lumière, c’est :
• Un secteur en pleine transformation, au cœur des enjeux de demain : inclusion numérique, aménagement du territoire, smart city…
• Un environnement stimulant mêlant technologie, innovation et relation institutionnelle.
• Une culture d’entreprise valorisant l’autonomie, la créativité et la responsabilité.
• Une entreprise à taille humaine experte dans son domaine.
• La prise en charge d’un transport vertueux pour se rendre sur son lieu de travail (ex. : 100% de la carte de transport ou indemnité kilométrique vélo ou jusqu’à 600€ nets/an si utilisation d’un vélo/scooter/voiture électrique).
• Des tickets-restaurants acquis pendant les jours télétravaillés.
• Un restaurant Inter-Entreprise.
• Un CSE proposant des offres pour vos loisirs.
• Une Mutuelle & Prévoyance avantageuse.
• Une Participation/Intéressement dynamique.