CDD Chargé de Recrutement et Sourcing h/f

Transdev; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Temps partiel

Résumé du poste

Transdev BPLCVL recrute un(e) Chargé.e de Sourcing et de Recrutement en remplacement maternité, au sein des établissements Transdev Loiret et Eure et Loir.

Vous pilotez le sourcing, la présélection et les publications des offres, développez des partenariats emploi et la marque employeur. Poste en CDD de 6 mois, déplacements fréquents dans le Loiret et l'Éure-et-Loir.

Profil bac+3 minimum et expérience en recrutement sur volumes; sens du service et excellent relationnel exigés.

Qualifications

• Formation bac+3 minimum et expérience en recrutement de profils, idéalement sur volumes.
• Connaissance des métiers pénuriques et capacité à sourcer rapidement.

Responsabilités

• Analyser le besoin de recrutement et former les nouveaux conducteurs.
• Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés et publier les offres.
• Devenir le point de contact pour les acteurs de l'emploi et développer les partenariats.
• Présélectionner les candidats et participer aux infos collectives.
• Constituer un vivier de candidatures.
• Rédiger et optimiser les offres.
• Suivre le sourcing: tableaux, indicateurs et base de données.
• Participer aux forums et valoriser nos métiers.
• Développer la marque employeur.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Relationnel

Marque employeur

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Transdev BPLCVL (Bretagne, Pays de La Loire, Centre-Val de Loire) recherche un.e Chargé.e de Recrutement et Sourcing dans le cadre d’un remplacement Congé Maternité.

Votre destination

Vous intégrez les établissements de Transdev Loiret (209 collaborateurs,17 M€ de CA) et Transdev Eure et Loir (202 collaborateurs, 16,8M€ de CA) en tant que Chargé.e de Sourcing et de recrutement.

Notre mission au quotidien : transporter des passagers sur tout le département grâce au réseau de transport interurbain de voyageurs REMI.

Votre feuille de route

En lien étroit avec le Directeur des deux établissements, les RRH et les équipes d’exploitation, votre mission principale sera de structurer, développer et sourcer des profils de conducteurs et de mécaniciens, et également postes "structure".

Au quotidien, vos missions comprendront entre autres :

• Analyser le besoin de recrutement et mettre en œuvre les sessions de formation de nouveaux conducteurs
• Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…)
• Être le point de contact des acteurs de l’emploi du territoire et développer les partenariats
• Présélectionner les candidats et participer aux informations collectives
• Constituer un vivier de candidatures
• Rédiger / optimiser les offres pour les postes ouverts
• Suivre le processus de sourcing (tableau de suivi, indicateurs, mise à jour de la base de données, prises de rendez-vous…)
• Participer aux forums de recrutement et proposer des actions de valorisation de nos métiers
• Développer la marque employeur

Vous rejoindrez également notre collectif actuellement composé de 7 recruteur.se.s sur la région BPLCVL.

Vos atouts

Issu.e d’une formation bac +3 (minimum), vous disposez obligatoirement d’une expérience en recrutement de profils, idéalement acquise sur des recrutements de grande ampleur, profils pénuriques.

Une expérience dans l’accompagnement en formation est également un plus pour ce poste.

Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel, votre curiosité et votre sens du service.

Vous appréciez le challenge, vous êtes motivé.e par le développement de l’activité sourcing/recrutement et la recherche de nouvelles solutions innovantes pour attirer de nouveaux profils.

Autre :

Poste CDD (environ 6 mois) – Déplacements fréquents sur le territoire du Loiret et de lÉure et Loir - A pourvoir immédiatement.

Rémunération selon l’expérience.

Formation et passation avec la personne actuellement en poste.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.

Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?