CDD - Chargé de Formation (H/F)

Transdev France; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Transdev SA, basé à Issy-les-Moulineaux, recherche un chargé de formation en CDD 12 mois à temps complet. Vous assurez la gestion administrative et logistique des actions de formation au sein de l’académie interne, en collaboration avec les équipes RH et les intervenants.

Le poste exige une formation Bac +2/3 en RH ou gestion et environ 3 ans d’expérience. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les dispositifs comme le CPF et l’alternance.

Qualifications

• Formation Bac +2/3 en RH ou gestion (type BTS PME, GEA).
• Expérience d’environ 3 ans en formation ou RH.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de la formation.
• Connaissance des dispositifs de formation (CPF, alternance, etc.).

Responsabilités

• Gérer les actions de formation administrativement et financièrement via les outils dédiés.
• Organiser les sessions: inscriptions, convocations, salles, matériel et restauration, suivis et attestations.
• Suivre le budget et la facturation avec les clients et fournisseurs.
• Accueillir et animer les sessions de formation, coordonner avec les formateurs.
• Gérer les relations avec les intervenants internes/externes et les parcours de formation.
• Participer à la mise à jour du catalogue de formation et des outils internes.

Connaissances

Gestion formation

Organisation

Communication

Relationnel

Formation

Bac+2/3 en RH ou gestion

Outils

GESCOF

YPAREO

Description du poste

Transdev recrute un chargé de formation H/F

Votre mission :

• Gestion complète des actions de formation (administratif,logistique et financier) via des outils comme GESCOF / YPAREO.
• Organisation des sessions : inscriptions, convocations,réservation de salles, matériel, restauration, suivi des présences etattestations.
• Suivi budgétaire et facturation (clients et fournisseurs).
• Accueil et animation des sessions de formation(ouverture/clôture, coordination avec formateurs).
• Gestion des relations avec les intervenantsinternes/externes et contribution aux parcours de formation.
• Participation à la mise à jour du catalogue de formationet des outils internes.

Votre profil :

• Formation Bac +2/3 en RH ou gestion (type BTS PME, GEA).
• Expérience souhaitée d’environ 3 ans en formation ou RH.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion dela formation.
• Connaissance des dispositifs de formation (CPF, alternance,etc.).

Vos atouts

• Rigueur, organisation et fiabilité.
• Sens du service, bon relationnel et esprit d’équipe.
• Autonomie, initiative et discrétion (confidentialité RH).
• Bonne communication écrite et orale.

Votre destination :

Vous êtes chargé(e) de formation au sein de Transdev SA, basé(e) à Issy-les-Moulineaux, dans le cadre d’un CDD de 12 mois à temps complet. Vous contribuez activement au déploiement des formations de notre organisme interne Académie by Transdev, en assurant la gestion administrative et logistique des actions de formation. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs, en collaboration étroite avec les équipes RH, les responsables formation et les intervenants internes et externes.

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.

Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?