CDD - Chargé de projet RSE F/H

Orange; Châtillon; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Projets au cœur transformations DISU

Équipe en création

Job summary

Orange DISU recherche un chef de projet RSE pour modéliser et piloter le bilan carbone couvrant l’ensemble des activités. Vous travaillez en collaboration avec les équipes Data afin d’automatiser le calcul et d’identifier des axes d’amélioration pour réduire l’empreinte carbone.

Profil Bac+4/5 en développement durable ou RSE exigé avec expérience significative en gestion de projets RSE, connaissance ISO 14001 et GRI, et maîtrise d’Excel et PowerPoint.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet RSE, transition écologique ou QHSE.
• Maîtrise des cadres de référence (ISO 14001, Bilan Carbone, GRI, etc.).
• Solides compétences en gestion de projet: planification et animation d’instances.
• Maîtrise des outils bureautiques Excel/PowerPoint.
• Analyse de données, synthèse et communication efficaces.

Responsibilities

• Réaliser le bilan carbone de la DISU et assurer son calcul.
• Construire une structure du bilan carbone modulable selon les activités.
• Collecter les données et fédérer les interlocuteurs concernés.
• Analyser les données pour proposer des axes d’amélioration.
• Collaborer avec les équipes Data et automatiser le calcul d’impact.
• Piloter des projets RSE et animer des ateliers auprès des équipes.

Skills

Gestion de projet

RSE

Analyse de données

Communication efficace

Education

Master management du développement durable/RSE

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Date de publication : Oct 08, 2026, 5:44PM

Dans ce contexte et dans le cadre de notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), nous recherchons un chef de projet RSE, qui assurera la modélisation et le calcul du bilan carbone pour l’ensemble du périmètre des activités de la DISU.

Quelles sont vos missions principales ?

• Réaliser le bilan carbone de la DISU : Évaluer et analyser les données collectées pour établir un bilan carbone précis.
• Construire une structure du bilan carbone modulable en adéquation avec les différentes activités de la DISU, en capitalisant sur le travail déjà réalisé pour la Direction Assistance
• Collecter les données : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs afin d’obtenir les éléments chiffrés nécessaires à la réalisation du bilan carbone
• Analyser le données : Identifier des axes d’amélioration pour réduire l’empreinte carbone et renforcer la démarche RSE
• Proposer des solutions d’amélioration ou des actions de correction
• Vous travaillez en collaboration avec les équipes Data, automatiser le calcul de l’impact carbone

Quelles sont les autres activités du poste ?

• Piloter certains projets RSE de la DISU(Conduite du changement et sensibilisation)
• Animer des ateliers, former et sensibiliser les équipes et les managers aux enjeux éthiques et environnementaux
• Collaborer avec la communication pour valoriser les actions en interne et en externe
• Contribuer à la feuille de route RSE de la DISU, être force de proposition

Qui recherchons nous ?

• Vous êtes de Bac+4/5 (Master en management du développement durable, RSE, école de commerce ou d'ingénieur spécialisée)
• Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet RSE ou transition écologique ou QHSE.
• Vous avez les compétences techniques : Maîtrise des cadres de référence (ISO 14001, Bilan Carbone, GRI, etc.), Solides compétences en gestion de projet (planification, animation d'instances), Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Excel, PowerPoint), Capacité à analyser des données, à synthétiser et à communiquer efficacement.
• Vos qualités personnelles : Excellent relationnel et sens de l'écoute. Pédagogie et leadership pour convaincre et mobiliser, Esprit d'analyse, rigueur et pragmatisme, esprit critique, Esprit d’équipe et sens de l’initiative.

Les plus de l'offre :

• Vous serez amené à participer à des projets au cœur des transformations de la DISU et du Groupe Orange
• Vous serez intégré dans une petite équipe en création

Votre rémunération :

La rémunération brute proposée est comprise entre 35000 et 40000 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 11,5% du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.

Notre entité (DISU) fournit l’ensemble des solutions numériques (applicatifs, équipements, services, …) utilisées par les salariés d’Orange en France métropolitaine et dans les DROM pour l’exercice de leur métier, quels que soient leurs moments de vie et l’endroit où ils se trouvent, avec un niveau de qualité garanti selon leur segment métier.

Elle accompagne les 60 000 collaborateurs du Groupe Orange basés en France dans la prise en main et l’usage de leur environnement de travail numérique (ordinateur, smartphone, tablette, outils collaboratifs, applications et matériels interactifs dans les salles de réunion…).

Elle met à leur disposition des parcours pour les aider à s’approprier et comprendre les nouveautés et les évolutions (arrêts et/ou dysfonctionnements) avec différentes solutions d’assistance et d’accompagnement.

Au sein de la DISU, la Direction Performance, Gouvernance et RSE structure et anime la gouvernance de la DISU, le pilotage de la performance et la stratégie RSE, en assurant la cohérence entre les orientations stratégiques et leur mise en œuvre opérationnelle

Date de début souhaitée : Nov 01, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.