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CDD Chargé de maintenance F/H

AUVERGNE HABITAT - Groupe Action Logement

Clermont-Ferrand

Sur place

EUR 30 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

AUVERGNE HABITAT, entreprise sociale de logement, recherche un Chargé de maintenance à Clermont-Ferrand pour assurer la gestion de la maintenance immobilière. Le rôle comprend l'élaboration de programmes de maintenance, la coordination des travaux, et la gestion budgétaire, au sein d'une équipe valorisant l'autonomie et la rigueur.

Prestations

Mutuelle attractive
Tickets restaurant
13,65 mois de salaire
RTT

Qualifications

  • Expérience en maintenance immobilière requise.
  • Connaissances en syndic de copropriété.
  • Connaissances des règles de passation des marchés des SA HLM appréciées.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance du patrimoine, tous corps d’état.
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation du programme annuel de maintenance.
  • Réaliser des diagnostics, coordonner et contrôler les travaux.

Connaissances

Gestion de contrats
Gestion budgétaire
Sens de la négociation
Capacité à concilier
Qualités relationnelles
Rigueur
Autonomie
Organisation
Esprit d’équipe

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont-Ferrand.

Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 19 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy-de-Dôme et du Nord Haute-Loire, principalement dans les secteurs urbains où se concentrent les attentes les plus fortes. Nous maintenons également un développement maîtrisé en secteur rural pour répondre à des besoins identifiés tels que le vieillissement, le logement des jeunes et l'accession sociale.

Auvergne Habitat s'engage en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), en l'intégrant au cœur de sa stratégie depuis 2011.

Axée sur l’humain, notre société accompagne ses 312 collaborateurs dans leurs projets de développement des compétences et d’évolution professionnelle.

Nous valorisons la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du pôle maintenance, le Chargé de maintenance (H/F) contribue à la mise en œuvre de la politique de maintenance et d’amélioration du patrimoine immobilier.

  • Assurer la maintenance du patrimoine, tous corps d’état
  • Participer à l’élaboration du programme annuel de maintenance et réaliser les travaux nécessaires (entretien, réparation, remplacement)
  • Contribuer à l’actualisation du plan d’entretien en identifiant les gros travaux à prévoir
  • Réaliser des diagnostics, coordonner et contrôler les travaux internes ou externalisés
  • Établir les quantitatifs, réaliser les consultations d’entreprises, suivre les chantiers (coûts, factures) et réceptionner les travaux

En fonction des besoins, intervenir dans les domaines spécifiques (ascenseur, sécurité, sinistres, travaux de relogement, etc.)

  • Participer à la rédaction et au suivi des contrats de maintenance
  • Gérer l’exécution des marchés de travaux
  • Possibilité d’effectuer des astreintes techniques selon les règles en vigueur
Profil recherché
Vous êtes un professionnel de la maintenance immobilière avec des compétences en gestion de contrats.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire de maintenance et d’exploitation.
Vous avez des connaissances en syndic de copropriété.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une connaissance des règles de passation des marchés des SA HLM est un plus.
Vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation, votre écoute, votre capacité à concilier, votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d’équipe sont appréciés.

Poste en CDD à pourvoir dès que possible, d’une durée minimale de 4 mois, renouvelable.
Salaire sur 13,65 mois, mutuelle attractive, tickets restaurant, 39h avec RTT.

Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du service, de la direction ou de la société.
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