CDD - Chargé de Location H/F

Foncia; Lisieux; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail accordé

Tickets restaurant

Cooptation

CSE

Résumé du poste

Foncia recherche un Chargé de Location H/F en CDD de 6 mois, basé en France. Vous exploitez le portefeuille, recherchez des biens à louer, négociez et constituez les dossiers locatifs.

Vous travaillerez au cœur d'un groupe en plein tournant digital, avec outils internes et mobilité possible; exigence minimum de 2 ans dans l'immobilier, maîtrise du Pack Office et sens commercial.

Qualifications

• Une expérience d'au moins deux ans dans l'immobilier serait fortement appréciée.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
• Bonnes connaissances des outils bureautiques (Pack Office).

Responsabilités

• Exploitation du portefeuille
• Recherche de biens à commercialiser dans une logique de prospection
• Négociation et rentrée des mandats
• Constitution des dossiers locatifs

Connaissances

Marché locatif

Immobilier

Location

Outils

Millenium

Pack Office

Apple Suite

Description du poste

Offre n° 7338285
CDD - Chargé de Location H/F

POSTE : CDD - Chargé de Location H/FDESCRIPTION :Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilitésVous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir.

• Exploitation du portefeuille
• Recherche de biens à commercialiser dans une logique de prospection
• Négociation et rentrée des mandats
• Constitution des dossiers locatifs

En parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille clientèle.

Ce que nous offrons

• L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation

Vous demain

• Technologies : Apple avec suite Office
• logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise)
• Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc)
• Conditions : Mutuelle et prévoyance
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous surPROFIL :

Vous aujourd'hui :

• Une première expérience d'au moins deux ans dans l'immobilier serait fortement appréciée.
• Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
• Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous
• Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Compétences : marché locatif, Immobilier, Location

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.