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Groupe Rocher recherche un Chargé d'activations digitales pour Piloter les campagnes digitales globales (e-commerce, réseaux sociaux, CRM et médias payants) et assurer l’alignement avec le storytelling premium de Sabon.
Vous créerez les playbooks et outils de déploiement, accompagnerez les marchés et optimiserez les activations omnicanales tout en suivant les performances et les tendances du secteur. Télétravail 2 jours/semaine est prévu.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?
Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour une durée de 7 mois, à partir du 2 novembre 2026 et jusqu'au 31 Mai 2027.
Ce que nous pouvons vous offrir :
Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si :
Notre promesse employeur
Bien plus qu'un simple poste, vous rejoignez une entreprise à mission, animée par ses valeurs et résolument tournée vers son avenir. Nous vous offrons un environnement où vous pourrez :
Chez Groupe Rocher, notre performance économique est indissociable de notre impact positif sur la planète et nos communautés. Cet engagement se vit au quotidien, et se traduit par des actions concrètes notamment par l’intégration des enjeux RSE dans les projets et expertises de chaque collaborateur. Au-delà de votre métier, vous serez invité à réaliser une demi-journée d’action par an auprès d’associations partenaires œuvrant pour la nature.
Nous croyons que les meilleures initiatives viennent de ceux qui se sentent vraiment responsables. Votre trajectoire ici vous appartient — nous sommes là pour l'accompagner. Depuis 2026 chaque collaborateur fait le point plusieurs fois par an avec son manager pour assurer un développement en continu des compétences.
Le Groupe Rocher accélère son développement pour conquérir de nouveaux marchés, et cette dynamique a besoin de vous. De la plante à la peau, nous réinventons en permanence notre façon de travailler et de servir nos clients. Nous donnons à nos équipes les moyens de leurs ambitions, notamment en les formant aux nouvelles technologies à travers notre réseau de champions IA et nos formations avancées au prompt et création d'assistants qui ont touché près de 1000 collaborateurs en France.
Curieux/se d'en savoir plus ? Découvrez ce que nos collaborateurs disent de nous à travers leurs t é moignages.
Chez Groupe Rocher, si la compétence est essentielle, c'est votre envie et votre état d’esprit qui feront toute la différence. Nous accueillons toutes les formes de diversité et agissons concrètement au travers de nos engagements Diversité & Inclusion [52% de femmes dans les instances de gouvernance].
Présentation du Groupe
Groupe Rocher - de la plante à la peau, depuis 1959
Entreprise familiale française née en Bretagne, le Groupe Rocher développe quatre marques de Beauté & Bien-Être — Yves Rocher, Sabon, Dr Pierre Ricaud et Arbonne — présente dans plus de 100 pays.
Le groupe se distingue par son modèle intégré, de la culture des plantes à la conception, la distribution et la commercialisation de ses produits, dont plus de 80 % sont fabriqués dans ses propres usines en France.
Fort de son statut d’entreprise à mission, le Groupe Rocher, porté par ses 9 000 collaborateurs à travers le monde, entend devenirle référent de la Beauté & du Bien-Être naturels, efficaces et engagés.
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