CDD Assistant(e) social(e) F / H (CDD)

Dassault Aviation; Le Bouscat; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Dassault Aviation recherche un(e) assistant(e) social(e) pour un CDD de remplacement. Vous serez responsable de l'accompagnement des salariés en matière de dispositifs sociaux, en intervenant principalement dans les établissements de Mérignac et de Martignas. Idéalement, vous avez un diplôme d'ASS et une expérience significative dans ce domaine.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DE ASS).
• Expérience d'au moins 5 ans dans des missions similaires.
• Capacité à animer des réunions d'information.

Responsabilités

• Informer et conseiller les salariés sur les dispositifs d'accompagnement sociaux.
• Analyser la situation des salariés et élaborer des plans d'action.
• Mettre en œuvre des actions collectives sur le site.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Conseil

Formation

DE ASS

Description du poste

L'établissement de Mérignac compte aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions, notamment :

• L'assemblage final des Rafale et Falcon
• L'aménagement basique des Falcon
• La réalisation des avions spéciaux
• Les essais au sol
• Les mises en vol en série
• Les développements technologiques
• Des études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes
• L'industrialisation
• Le soutien et support client
• Des métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH

L'établissement de Martignas compte plus de 650 collaborateurs travaillant sur des métiers de :

• Production (voilures de nos avions)
• Conception et pyrotechnie

Ce poste est rattaché au Responsable RH de Mérignac.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous intervenez chaque semaine sur les établissements de Mérignac (4 jours) et de Martignas (1 jour) en tant qu'assistant / assistante social(e).

À ce titre, vous êtes chargé(e) de répondre aux sollicitations des salariés concernant les dispositifs d'accompagnement sociaux dans les domaines professionnels et personnels, incluant le logement, la santé, le handicap, l'aspect financier.

Vos missions principales :

• Informer, conseiller et proposer les dispositifs existants adaptés aux situations des salariés (invalidité, RQTH, retraite, etc.)
• Assurer le lien avec les salariés absents pour longue durée (maladie, invalidité, etc.)
• Réaliser des entretiens d'aide à la personne (pouvant se dérouler au domicile, en structure d'accueil, à l'hôpital, etc.)
• Analyser la situation et élaborer avec les salariés un plan d'action en coordonnant les démarches, en tenant compte de leurs ressources et de leur environnement
• Mettre en œuvre et participer à des actions collectives dans les deux établissements (handicap, forum logement, etc.)
• Animer des réunions d'information sur la protection et la prévention sociales
• Préparer et tenir à jour les données nécessaires pour les dossiers des commissions et le bilan annuel des actions

Vous êtes également chargé(e) de l'élaboration des commandes et du suivi budgétaire du service médical et du service RH de Mérignac.

Diplômé(e) d'un DE ASS, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans des missions similaires.

Entreprise : Partenaire majeur de la Défense nationale, concepteur et fabricant de l’avion de combat Rafale, capable d’assumer tous types de missions pour les armées de l’Air et les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d’affaires reconnus pour leur qualité de vol, leur souplesse d’emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, renseignement ou évacuation sanitaire. Pivot d’un tissu industriel stratégique avec des centaines d’entreprises en France et à l’international. Précurseur du numérique, à l’origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur d’une centaine de prototypes et de plus de 10 000 avions en un siècle, vendus dans 90 pays, avec 2100 Falcon en service, 1000 avions de combat en service et 12 800 collaborateurs, dont 78% en France.