CDD- Assistant(e) Ressources Humaines H/F

TN France; France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir son équipe RH. Ce poste vous permettra de gérer l'administration du personnel, de répondre aux demandes opérationnelles et de participer à des projets RH innovants. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à l'amélioration continue et au développement des collaborateurs. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée, où votre expertise sera valorisée. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme Bac +2/3 en Ressources Humaines requis.
• Bonne connaissance du code du travail et des outils informatiques.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et la paie.
• Soutenir les managers dans l'application du code du travail.
• Participer au développement RH et à l'amélioration continue.

Connaissances

Connaissance du code du travail

Communication

Maîtrise des outils informatiques

Force de proposition

Formation

Bac +2/3 en Ressources Humaines

Description du poste

CDD- Assistant(e) Ressources Humaines H/F, Franche-Comté

Dans le cadre du remplacement de notre Assistante RH en congé maternité, vous soutiendrez l'équipe RH composée de 3 personnes (RRH, Alternant et ARH).

Le poste est à pourvoir en interne à compter de juin 2024.

Vos missions principales seront :

1. Gérer l'administration du personnel (suivi des dossiers, visites médicales, paie, tickets restaurants)
2. Répondre aux demandes opérationnelles en RH
3. Soutenir les managers dans l'application du code du travail et la gestion de leurs collaborateurs
4. Assurer la gestion de la paye en tant que correspondant du CSP paye
5. Gérer le recrutement des intérimaires et le reporting associé
6. Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation et gérer son administration
7. Participer au développement RH des collaborateurs
8. Contribuer aux projets RH et à l'amélioration continue dans le cadre de la démarche WCM
9. Réaliser diverses missions administratives

Profil recherché :

• Bac +2/3 en Ressources Humaines
• Bonne connaissance du code du travail
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques
• Force de proposition et excellente communication

Rejoignez une équipe bienveillante et découvrez notre univers.

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