CDD - Assistant(e) Gestionnaire de Paie (H/F)

Sézane; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Sézane, une marque de mode française dynamique, recrute un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour un CDD de 12 mois à Paris. Vous serez en charge de la rédaction de documents RH, de la gestion des arrêts de travail et de l'onboarding. Ce poste nécessite une bonne organisation, une aisance relationnelle et un fort intérêt pour les ressources humaines.

Qualifications

• Fort intérêt pour les métiers des ressources humaines.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Bonnes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Rédiger contrats et avenants.
• Gérer l’onboarding et l’offboarding.
• Saisir les éléments de paie et réponses aux demandes des salariés.

Connaissances

Communication

Organisation

Gestion de projet

Formation

Expérience au sein d’un service RH

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Outils digitaux RH

Nibelis

Workday

Description du poste

Il y a plus de dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui.

Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout.

Pour co-construire la suite, nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d’aujourd’hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ? Écrivez-nous !

Nous recherchons les talents d’un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre nos équipes à l’occasion d’un CDD de 12 mois à partir de Juin 2025. Ce poste est basé à Paris (75).

Rattaché(e) au Chargé de RH Siège, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Rédiger tous les documents de type contrats, avenants et attestations diverses ;
• Coordonner toutes les actions liées à l’onboarding et à l’offboarding des salariés ;
• Gérer les arrêts de travail pour maladie, maternité, accident du travail, IJSS ;
• Saisir les éléments variables et contrôle de paie ;
• Répondre aux différentes demandes des salariés sur tous les sujets de votre périmètre ;
• Aider sur divers sujets comme la gestion des anniversaires et autres événements en interne.

• Vous possédez un fort intérêt pour les métiers des ressources humaines et idéalement une première expérience au sein d’un service RH ;
• Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ;
• Vous savez travailler de manière transversale, en gestion de projet avec des interlocuteurs internes et externes ;
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Vous êtes organisé(e), vous savez prioriser et passer d’un sujet à l’autre ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et avez une appétence pour les outils digitaux RH ;
• La connaissance des outils Nibelis et Workday serait un plus.
  

Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus ! ;)