CDD - Assistant(e) comptable H / F

SIVAL; Valenton; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services environnementaux située à Valenton recherche un(e) comptable en CDD. Vous serez responsable de la gestion des APD et du contrôle de la conformité des commandes. Un diplôme Bac +2 en comptabilité est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les avantages incluent une rémunération sur 13,5 mois et divers jours de congés.

Prestations

Rémunération sur 13,5 mois

25 jours de congés

Tickets restaurant

Remboursement transport à 100%

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité/gestion.
• Une première expérience en entreprise ou en cabinet comptable est appréciée.

Responsabilités

• Gestion des APD (contrôle facture, saisie des APD et suivi des réceptions).
• Contrôle de la conformité des propositions de commande.
• Etablissement des bons de commandes.
• Gestion et suivi des acomptes fournisseurs.

Connaissances

Bonne maîtrise des bases de la comptabilité

Utilisation des outils bureautiques (pack office)

Bonne capacité d'organisation et de priorisation

Discrétion et confidentialité

Formation

Diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité / gestion

Outils

SAGE

Description du poste

Description du poste

Contrat : CDD de 6 mois

Temps de travail : Temps plein

Date de prise de poste : Dès que possible

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous aurez pour principales missions :

• Gestion des APD (contrôle facture, saisie des APD et suivi des réceptions) ;
• Contrôle de la conformité des propositions de commande, l’imputation budgétaire et le rattachement analytique des dépenses ;
• Etablissement des bons de commandes ;
• Saisie des engagements de dépenses dans SAGE ;
• Gère et traite les relances des fournisseurs (gestion des litiges) ;
• Gestion et suivi des acomptes fournisseurs ;
• Contrôle et saisie des notes de frais ;
• Suivi et mise à jour pour la saisie des factures fournisseurs ;

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre profession nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications

Savoir-faire :

Diplômes / expériences :

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité / gestion (ex. : BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG 1ère année)
• Une première expérience en entreprise ou en cabinet comptable est appréciée

Compétences indispensables :

• Bonne maîtrise des bases de la comptabilité
• Utilisation des outils bureautiques (pack office...)
• Bonne capacité d'organisation et de priorisation
• Discrétion et confidentialité

Compétences souhaitées :

• Maitrise d'un logiciel comptable (SAGE)

Savoir-être / aptitudes personnelles :

Adaptabilité, autonomie, travail en équipe

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Vous souhaitez, comme nous, préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL !

Avantages sociaux :

• Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
• Rémunération sur 13,5 mois
• 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 5 jours de RTT
• 2 jours de fractionnement pour une année complète
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombant les week-ends
• Compte Épargne Temps : plafonné à 20 jours / an
• Tickets restaurant à 10,50€ dont 60% à la charge de l'employeur
• Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, avec un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail, pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.