CDD - Assistant(e) Administratif(ve) - Gestion des contrats (H / F)

Lidl; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de distribution recherche un(e) Gestionnaire spécialisé(e) Contrats pour intégrer l'équipe Administration des Achats. Les responsabilités incluent la préparation de contrats, validation des prix, et formation des collègues. Ce poste propose un CDD, une rémunération mensuelle de 2475€, et un environnement de travail dynamique, avec avantages tels qu'un restaurant et une salle de sport.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Restaurant et cafétéria

Salle de sport avec fitness et cours collectifs

Qualifications

• Diplôme d'une formation type BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Disposer d’une expérience similaire ou dans l’assistanat administratif.
• Maîtriser l’anglais et/ou l’allemand à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Préparer des contrats Marque distributeur et Marque Nationale.
• Élaborer des communications Achats pour Lidl.
• Valider les prix avec les fournisseurs.
• Créer et mettre à jour les données de base dans l’outil Word / Excel.
• Participer à l’optimisation des processus.
• Former les membres de l’équipe aux processus internes.

Connaissances

Rigueur

Gestion du stress

Anglais

Allemand

Formation

BTS Assistant de Gestion

DUT GEA

Outils

Pack Office

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !

C’est participer au développement de l’entreprise et vivre une expérience valorisante autour de défis et de projets.

En rejoignant le service Administration des Achats, vous intégrerez le pôle « Contrat » afin d’accompagner, en lien avec les acheteurs, la gestion administrative des contrats.

Missions

Pour atteindre vos objectifs, vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans vos missions quotidiennes :

• Préparer des contrats Marque distributeur Food (Alimentaire) (MDD) et Marque Nationale, pour votre pays ou pour d’autres filiales Lidl à l’étranger.
• Élaborer des communications Achats pour Lidl France ou pour d’autres filiales Lidl,
• Valider les prix avec les fournisseurs,
• Traiter les données fournisseurs et articles négociés au niveau national (fiche de données, données bancaires) dans le domaine de la Marque Nationale, ainsi que contrôler leur cohérence,
• Créer et mettre à jour les données de base dans l’outil Word / Excel,
• Intégrer de nouveaux collaborateurs internationaux non familiarisés avec le domaine,
• Participer à l’optimisation des processus,
• Établir des tableaux de bord de suivi,
• Former les membres de l’équipe aux processus internes,
• Communiquer avec les Achats et les autres services de Lidl France et à l’International,
• Communiquer régulièrement avec les fournisseurs.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Tu es rigoureux(se), vigilant(e) et organisé(e) ?
• Tu es à l’aise avec les chiffres et les pourcentages ?
• Tu sais gérer le stress et les deadlines ne te font pas peur ?
• Tu privilégies l’autonomie dans ton quotidien ?
• Tu es à l’aise en anglais et/ou allemand ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl

Pour candidater à une offre de Gestionnaire spécialisé(e) Contrats H / F, il te faudra :

• Être diplômé(e) d’une formation type BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA,
• Avoir une bonne maîtrise du Pack Office,
• Disposer d’une expérience similaire ou dans l’assistanat administratif,
• Maîtriser l’anglais et/ou l’allemand à l’écrit ainsi qu’à l’oral.

Rejoindre Lidl

Nous proposons :

• Un CDD à partir d'octobre jusqu’à début juin 2026.
• Une rémunération de 2 475€ brut mensuel,
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté,
• Un restaurant et une cafétéria,
• Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
• Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Rejoindre Lidl, c’est aussi intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femmes/Hommes, de diversité & d’inclusion, ainsi que le travail quotidien de nos équipes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins, un aménagement matériel ou organisationnel du poste sera étudié.