CDD Assistant de service social du travail

CONSULTIM GROUPE; Douai; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association engagée dans le bien-être au travail recherche un(e) assistant(e) de service social à Douai en CDD. Ce rôle, crucial pour le soutien des salariés, nécessite un DEASS et apporte divers avantages tels que transport et mutuelle. Joignez-vous à une équipe dynamique pour faire une différence !

Prestations

Rémunération selon profil

Épargne salariale

Prise en charge des transports à 100%

Mutuelle d’entreprise

PC / mobile

Titres restaurant

Cadre de travail flexible

Qualifications

• Diplôme d'Etat d’Assistant(e) Service Sociale (DEASS) requis.
• Permis B indispensable pour déplacements fréquents.
• Expérience en entreprise appréciée.

Responsabilités

• Rencontrer des salariés pour évaluer leurs besoins et orienter.
• Accompagner les salariés en situation difficile (maladie, surendettement).
• Participer à des activités de prévention et impulser des projets.

Connaissances

Rigoureux(se)

Travail d'équipe

Capacité d'écoute

Réactivité

Force de proposition

Formation

Diplôme d'Etat d’Assistant(e) Service Sociale (DEASS)

Description du poste

Le SSTRN: qui sommes-nous?

Une association créée en 1935 engagée dans le bien-être en entreprise. Nous offrons à nos clients un accompagnement global en matière de santé au travail : santé physique, santé sociale et santé mentale. Nous les aidons en travaillant sur le bien-être de leurs salariés pour une entreprise plus performante.

N’hésitez pas à postuler !

Votre rôle:

Dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de Douai, nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social.
Sous la responsabilité de votre manager et d’un appui par des conseillers techniques, vos principales missions seront:

• De rencontrer des les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l’accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé.
• D’accompagner les salariés afin qu’ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles: maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement …
• De participer à la régulation de situations de tension: problèmes familiaux, difficultés avec les administrations…
• D’apporter à l’entrepriseun éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique.
• De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu’un «forum social» ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés…) à la demande de l’entreprise.
• De travailler en mode projet avec tous les acteurs de l’entreprise, les associations et institutions du territoire où l’entreprise se situe (équipes pluridisciplinaires de santé au travail, Ressources Humaines, Instances Représentatives du Personnel, en interne, CAP EMPLOI, CARSAT, Conseil Général…).

Type d'emploi : Temps partiel 60%, CDD (3 mois)

Profil recherché :
Diplôme d'Etat d’Assistant(e) Service Sociale (DEASS)
Le permis B est indispensable/Déplacement fréquent
Rigoureux(se), travail d'équipe, bonne capacité d'écoute, de réactivité et force de proposition.
Expérience en entreprise appréciée, mais motivation et engagement priment !
Passionné(e) par les dynamiques de groupe et la transformation des environnements de travail.

Pourquoi nous rejoindre ?
Pour faire partie d’une équipe dynamique au service d’adhérents d’horizons variés où la richesse des sujets est stimulante

Rémunération selon profil, sur 13 mois, épargne salariale, prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 100%,mutuelle d’entreprise - PC / mobile - titres restaurant.

Un cadre de travail flexible, travail en journée, repos le week-end.

Envie de relever le défi ?Envoyez-nous votre CV et un mot sur ce qui vous motive à[e-mail]

Faisons de la santé au travail une aventure humaine et positive !