CDD - Assistant de Gestion (Achats & Stocks) H/F

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TN France
Paris
EUR 30 000 - 50 000
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Il y a 6 jours
Description du poste

CDD - Assistant de Gestion (Achats & Stocks) H/F, Paris

L'Assistant de Gestion reporte à la Direction des Achats du Métier Prêt-à-Porter Homme. Mission générale : L'Assistant de Gestion Opérations est responsable de la mise à jour des informations relatives aux stocks et de l'animation des retours de déstockages de fin de production de nos fabricants. Son rôle est de garantir, de manière efficace et rigoureuse, la bonne tenue et la justesse des stocks matières du Métier (stock central et fabricants).

Il/elle doit également optimiser le contenu tout en étant force de proposition dans les actions d'amélioration continue, permettant l'atteinte des objectifs de fiabilité des niveaux de stocks. L'Assistant de Gestion Opérations travaille en étroite collaboration avec les équipes Opérations (Ordonnancement, Achats) et le Contrôle de Gestion. Il contribue au pilotage financier du Métier Prêt-à-Porter Homme par des analyses ad hoc sur les achats et les stocks.

Nature et étendue des activités principales

Ses principales missions consistent notamment à :

  1. Assurer la qualité des bases stocks : Garantir la fiabilité des bases stocks (détection des anomalies / stocks négatifs, flux manquants), veiller à la mise à jour des PRI standards dans l'ERP, et réaliser toutes les régularisations nécessaires.
  2. Gérer les fins de collection : Circulariser les façonniers (inventaires matières), garantir les niveaux de stocks externes et veiller à leur rapatriement dans les stocks centraux. Expliquer les niveaux de reliquats matières en coordination avec la direction des achats.
  3. Réaliser des reportings Achats : Mener des analyses ad hoc pour renforcer le contrôle des opérations et la fiabilité des données liées aux stocks et au pilotage des achats. Rechercher l'efficience dans les outils utilisés et automatiser les reportings fréquents, notamment via la mise en place d'outils BI.

Profil et compétences

De formation supérieure Bac+4 en Contrôle de gestion. Expérience demandée : minimum 2 ans dans une fonction similaire. Connaissance d'un ERP (M3 idéalement), d'un outil de BI, parfaite maîtrise d'Excel. Rigueur, capacité d'autocontrôle, autonomie, proactivité, aisance relationnelle, et goût prononcé pour les systèmes d'information.

Le poste est à pourvoir pour une période de 6 mois minimum.

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