[CDD] - Assistant achats back office ERP H/F Détails du poste | Groupe Beneteau

Groupe Beneteau; Dompierre-sur-Yon; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de renommée mondiale dans le secteur nautique en tant qu'Assistant Achats Back Office ERP. Ce poste dynamique vous permettra de contribuer à l'administration des achats tout en soutenant une équipe dédiée. Vous serez impliqué dans la création de fournisseurs, l'analyse des données et le contrôle de la conformité, tout en utilisant un ERP moderne. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement international, cette opportunité est faite pour vous. Développez vos compétences dans un cadre collaboratif où l'esprit d'équipe et l'innovation sont valorisés.

Qualifications

• Formation BAC +2 avec expérience en IT ou achats dans un groupe international.
• Compétences requises en analyse de données et maîtrise d'Excel.

Responsabilités

• Création et paramétrage des fournisseurs dans l’ERP.
• Analyse et reporting des données de l’ERP.
• Contrôle de la compliance des fournisseurs.

Connaissances

Analyse de données

Gestion des fournisseurs

Rigueur

Service client

Compétences relationnelles

Maîtrise de l'anglais

Formation

BAC +2

Outils

ERP IFS

Excel

Description du poste

PURCHASING

Dompierre sur Yon, France

[CDD] - Assistant achats back office ERP H/F

CDD

A propos du Groupe Beneteau
Acteur mondial de référence, le Groupe Beneteau répond à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran. À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est présent dans les activités de boat club, location, marinas, digital et financement. Leader Européen de l'habitat de loisirs, la division Habitat du Groupe offre une gamme complète de résidences mobiles et de résidences de plein air éco-conçues, répondant aux standards de qualité, confort et praticité. Fort d’une présence industrielle internationale et d’un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de plus de 8 000 collaborateurs, principalement en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie et au Portugal.
Rejoignez l’aventure collective du Groupe Beneteau où esprit d'équipe, transmission, audace et passion sont à l'honneur.

Descriptif de poste
Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un(e) Assistant(e) achats back office ERP dans le cadre d’un CDD d’une durée de 12 mois à pourvoir dès que possible. Dans un contexte d’accroissement des enjeux de conformité et des demandes administratives liées au déploiement du nouvel ERP IFS au sein du Groupe Beneteau, nous renforçons notre pôle achats back-office (administration des achats). Rattaché(e) à notre Assistante achats back office ERP au sein de la Direction des Achats, vous êtes un support à toute l’équipe achats dans le traitement et l’analyse des données. Vous participez activement à la vie du service achats. Le poste est situé à Dompierre-sur-Yon, en Vendée (85).

Missions
À ce titre, vos principales missions sont:

1. Création des fournisseurs et paramétrages dans l’ERP
2. Traitement, analyse, reporting et consolidation des données de l’ERP
3. Contrôle de la compliance des fournisseurs
4. Apporter un support pour répondre aux réglementations de conformité
5. Coordonner les informations au sein du service achats afin de garantir l'harmonisation des actions liées aux achats au niveau du Groupe

Profil recherché
De formation de niveau BAC +2, vous disposez idéalement d’une expérience IT et/ou achats au sein d’un groupe industriel international. Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, la manipulation et l’analyse de données. Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un ERP, ainsi qu’avec tous les outils informatiques de manière générale. Votre sens du service client, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont de véritables atouts. Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau B2 attendu).

Charte éthique
Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)