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ADAPEI recrute un Animateur GEM CL à Tulle (H/F) en CDD de 3 mois, 35 h/semaine, salaire brut mensuel de 1 867,02 €. Poste basé au GEM CL de Tulle avec déplacements départementaux prévus.
Diplômes exigés: DE AES, ME ou Animateur socio-culturel/BPJEPS; missions incluent l’accueil, l’accompagnement, l’élaboration de projets et le suivi des activités.
Actualisé le 15 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
Lieu de rencontres, d'échanges et de soutien entre les adhérents, le GEM CL a pour objet de créer un lien social et lutter contre l'isolement. Il permet de favoriser l'accompagnement médico-social de ses adhérents, notamment par le développement de relations et de réseaux avec les institutions compétentes en la matière.MISSIONS ET PROFIL DU POSTEMissions :- Assurer un accueil et un accompagnement favorisant la participation des adhérents- Elaborer et conduire des projets (impulser et développer des activités répondant aux attentes des adhérents)- Développer et animer le réseau partenarial (lien avec les associations locales)- Assurer le suivi et l'évaluation de l'activité (établir un calendrier mensuel d'activité, suivre les adhésions et la fréquentation).Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du posteSAVOIR- Cadre règlementaire des GEM- Autodétermination, pair aidance- Animation de groupe et conduite de projetSAVOIR FAIRE TECHNQIUE ETMETHODOLOGIQUE- Animer des groupes- Conduite des projets collectifs- Développer des partenariats- Adapter sa communication- Être autonome et rendreSAVOIR - ETRE- Ecoute active et empathie,- Bienveillance,- Travail d'équipe- Organisation et responsabilité- AdaptativitéLIEU DE TRAVAILGEM CL DE TULLE, déplacements à prévoir sur le départementDIPLOMES REQUISDiplôme d'Etat AES, ME, Animateur socio-culturel, BPJEPS ou équivalentSITUATION CONVENTIONNELLESelon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possibleCE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEIDonner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusionPouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :- Annualisation du temps de travail- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)- Mutuelle avec participation employeur 50%- Prévoyance- Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .