CDD Animateur GEM CL de TULLE (H/F)

ADAPEIC

Tulle

Sur place

EUR 20 000 - 23 000

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Mutuelle employeur 50%
Prévoyance
Avantages CSE - chèques vacances
Cartes cadeaux

Résumé du poste

ADAPEI recrute un Animateur GEM CL à Tulle (H/F) en CDD de 3 mois, 35 h/semaine, salaire brut mensuel de 1 867,02 €. Poste basé au GEM CL de Tulle avec déplacements départementaux prévus.

Diplômes exigés: DE AES, ME ou Animateur socio-culturel/BPJEPS; missions incluent l’accueil, l’accompagnement, l’élaboration de projets et le suivi des activités.

Qualifications

  • Animation de groupes et conduite de projets collectifs.
  • Développement et animation de partenariats.
  • Savoir travailler en autonomie et en équipe, avec écoute active et empathie.

Responsabilités

  • Assurer un accueil et un accompagnement favorisant la participation des adhérents.
  • Elaborer et conduire des projets et activités répondant aux attentes des adhérents.
  • Développer et animer le réseau partenarial et les liens avec les associations locales.
  • Suivre et évaluer l’activité (calendrier, adhésions et fréquentation).

Connaissances

Animation de groupe
Conduite de projets
Partenariats
Ecoute active

Formation

Diplôme d'Etat AES
Animateur socio-culturel / BPJEPS
ME/Autre diplôme équivalent

Description du poste

Offre n° 213WSXK
CDD Animateur GEM CL de TULLE (H/F)

Actualisé le 15 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Lieu de rencontres, d'échanges et de soutien entre les adhérents, le GEM CL a pour objet de créer un lien social et lutter contre l'isolement. Il permet de favoriser l'accompagnement médico-social de ses adhérents, notamment par le développement de relations et de réseaux avec les institutions compétentes en la matière.MISSIONS ET PROFIL DU POSTEMissions :- Assurer un accueil et un accompagnement favorisant la participation des adhérents- Elaborer et conduire des projets (impulser et développer des activités répondant aux attentes des adhérents)- Développer et animer le réseau partenarial (lien avec les associations locales)- Assurer le suivi et l'évaluation de l'activité (établir un calendrier mensuel d'activité, suivre les adhésions et la fréquentation).Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du posteSAVOIR- Cadre règlementaire des GEM- Autodétermination, pair aidance- Animation de groupe et conduite de projetSAVOIR FAIRE TECHNQIUE ETMETHODOLOGIQUE- Animer des groupes- Conduite des projets collectifs- Développer des partenariats- Adapter sa communication- Être autonome et rendreSAVOIR - ETRE- Ecoute active et empathie,- Bienveillance,- Travail d'équipe- Organisation et responsabilité- AdaptativitéLIEU DE TRAVAILGEM CL DE TULLE, déplacements à prévoir sur le départementDIPLOMES REQUISDiplôme d'Etat AES, ME, Animateur socio-culturel, BPJEPS ou équivalentSITUATION CONVENTIONNELLESelon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possibleCE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEIDonner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusionPouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :- Annualisation du temps de travail- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)- Mutuelle avec participation employeur 50%- Prévoyance- Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents- DE AES - ME Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- ANIMATEUR SOCIO CULTUREL - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .

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