CDD Animateur enfance H/F - ref. 25CIAS035

CONSULTIM GROUPE; Frontenex; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale de la communauté d’agglomération Arlysère recherche un Animateur Enfance. Le candidat sera responsable de l'organisation et de l'animation d'activités pour les enfants, avec un engagement sur la sécurité et l'éducation. Ce poste en CDD propose 29 heures par semaine et nécessite un BAFA et une expérience avec le public jeune.

Qualifications

• Diplôme professionnel BAFA minimum ou équivalent.
• Expérience avec les enfants souhaitée.
• Connaissances des techniques d'animation et de la psychologie de l'adolescent.

Responsabilités

• Organiser et animer des activités éducatives pour les enfants.
• Prendre en charge des enfants lors des temps périscolaires.
• Collaborer avec d'autres professionnels et encadrer des groupes.

Connaissances

Animation

Relationnel

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Initiative

Formation

BAFA

CAP Petite enfance

Description du poste

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale de la communauté d’agglomération Arlysère recrute un Animateur Enfance H/F.

DÉFINITION
L’animateur enfance organise le projet d’animation et anime des activités.Il prend en charge les enfants et encadre des temps périscolaires ou de vacances scolaires.

SITUATION ACTUELLE

• CIAS de la Communauté d’Agglomération Arlysère
• Rattaché au Pôle Enfance Jeunesse
• Sous la direction de la Responsable du Pôle et des deux Coordinateurs Enfance

CONDITIONS D’EXERCICE

• Contrat : CDD à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
• Temps de travail : 29 heures hebdomadaires annualisées réparties ainsi : 1h le matin avant la classe, 2h le matin après la classe et les journées complètes le mercredi et les vacances scolaires en centre de loisirs
• Lieu : Intervention sur la Haute Combe de Savoie et la Basse Tarentaise
• Rémunération : Grille indiciaire avec régime indemnitaire

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Relations internes : Relations fréquentes les Coordinateurs Enfance – Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation – Relations avec les élus de proximité
• Relations externes : Relations avec le personnel des établissements scolaires, personnel communal et les prestataires

CADRE STATUTAIRE

• Recrutement par voie contractuelle
• Cadre d’emplois des Adjoints d’animation

MISSIONS
1. Organiser un projet d’animation
- Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activités
- Construire et développer une démarche de coopération de projet
- Prendre en compte les différences des jeunes accueillis
- Diriger un séjour court

2. Animer un cycle d’activités
- Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d’enseignement
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d’animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l’activité
- Organiser un séjour court

3. Prendre en charge des enfants et encadrer les animations en temps périscolaire, les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d’activités
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable
- Sensibiliser l’enfant à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité
- Collaborer et assurer l’interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations…)

SAVOIRS

• Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l’animateur
• Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation
• Connaître les techniques d’animation et d’éveil
• Connaître la psychologie de l’adolescent
• Assurer les tâches matérielles de préparation logistique
• Prendre des initiatives

SAVOIRS ÊTRE

• Qualités relationnelles (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles)
• Esprit d’équipe, d’initiative, capacité d’adaptation et d’organisation
• Disponibilité et autonomie

PROFIL

• Diplôme professionnel BAFA minimum, CAP Petite enfance ou autre diplôme équivalent
• Expérience avec les enfants souhaitée