CDD - Acheteur IT / Procurement Global Category Manager - H/F/X- (H/F)

LABORATOIRES DE BIOLOGIE VEGETALE YVES R; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de biologie recherche un(e) Acheteur IT / Procurement Global Category Manager. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience et sera responsable de la définition des stratégies d'achats pour les services et produits IT. Ce poste offre l'opportunité de booster vos compétences dans un environnement dynamique et de contribuer à l'optimisation des processus d'achats.

Prestations

Rejoindre un groupe familial international

Contribuer à la performance de la direction des achats

Développer vos compétences professionnelles

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience dans la définition de stratégies achats à l'échelle mondiale.
• Expertise sur les catégories concernées avec connaissance des marchés.
• Capacité à intégrer les parties prenantes dans un environnement international.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie achats mondialement.
• Identifier des leviers d'économies et assurer une veille du marché.
• Construire un SRM avec les fournisseurs stratégiques.
• Développer des achats durables et responsables.

Connaissances

Négocier un contrat

Evaluer des fournisseurs

Organiser son travail

Rigueur et précision

Réagir rapidement

Formation

Diplôme d'études supérieures, commerce ou ingénieur

Description du poste

Offre n° 198NSNB - CDD - Acheteur IT / Procurement Global Category Manager - H/F/X

CDD- Procurement Global Category Manager IT (Achats Indirects) - H/F/X à pourvoir au 01/01/2026. Au sein de la Direction des Achats Indirects Groupe, nous recrutons un(e) Global Category Manager IT.

Dans ce cadre, vous intégrerez l'équipe en charge des Achats Marketing & IT (IT Services, Logiciels, Hébergement, Matériel informatique, Cybersécurité, Télécoms). Missions :

• Définir, partager et déployer au niveau mondial la stratégie achats de son périmètre en coordination et alignement avec les principales parties prenantes
• Identifier les initiatives achats et rechercher des leviers d'économies pour contribuer à la performance de la Direction des Achats Indirects Groupe
• Assurer une veille du marché fournisseurs, des tendances technologiques ainsi que des pratiques achats
• Favoriser les approches innovantes visant à réduire les dépenses (« buy better ») et optimiser les processus/définition des besoins (« spend better »)
• Construire et piloter un SRM avec les fournisseurs stratégiques de votre périmètre (business review, plan de progrès, ...)
• Développer des achats plus durables et responsables (RSE, code de conduite etc.)

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Rejoindre un groupe familial international et engagé
• Intégrer une équipe dynamique et enthousiaste
• Contribuer à la structuration et la performance de la Direction des Achats Indirects
• Mettre à profit votre expertise achats et catégorielle
• Booster votre employabilité en développant vos hard and soft skills

Cette offre est faite pour vous si :

• Flexible dans l'approche entre les différentes parties prenantes, la direction et l'équipe
• Autonome, proactif et désireux de challenger le status quo
• Orienté.e résultat et performance
• Intègre et doté de compétences interpersonnelles/intelligence émotionnelle

Niveau requis :

• Diplôme d'études supérieures, commerce ou ingénieur avec au moins 4 ans d'expérience
• Expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégie achats au niveau global
• Expertise éprouvée sur les catégories concernées (connaissance du marché, des modèles de coûts, des leviers,..)
• Capacité à embarquer les parties prenantes interne et externe dans un environnement international

Type de contrat : CDD - 9 Mois. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Salaire : EN FONCTION DU PROFIL. Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience :

• 4 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences :

• Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.