CDD (6 mois) - Chef d'équipe Production - (H/F)

TN France; Volvic; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante de rejoindre une entreprise leader dans le secteur des boissons, en tant que Chef d'Équipe Production. Ce rôle dynamique vous permettra de coordonner une équipe tout en garantissant la sécurité, la qualité et l'efficacité de la production. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à un environnement de travail inclusif et stimulant. Avec un fort accent sur l'amélioration continue, vous aurez l'occasion de développer vos compétences en management et d'acquérir une expérience précieuse dans un cadre international. Rejoignez cette aventure pour un avenir durable et impactant.

Qualifications

• Formation supérieure en production ou agro-alimentaire requise.
• Expérience en gestion de production et management souhaitée.

Responsabilités

• Coordonner et animer l'équipe sur les objectifs de production.
• Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue.
• Assurer le transfert de connaissances et former le personnel.

Connaissances

Gestion de production

Management d'équipe

Amélioration continue

Réactivité

Curiosité technique

Formation

Bac+5 en ingénierie de production

Spécialisation en agro-alimentaire

Outils

ERP SAP

Description du poste

CDD (6 mois) - Chef d'équipe Production - (H/F), Volvic

À propos du poste

Volvic c’est 40 bouteilles bues chaque seconde dans le monde. Ce sont aussi des produits frais et légers, de la Volvic Thé à la Volvic Juicy, issus du Parc Naturel Régional des Volcans d’Auvergne.

C’est encore 900 salariés au sein d’un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d’eau par an.

Notre mission ? Aider nos consommateurs à adopter des habitudes d’hydratation plus saines.

Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler sur un poste de Chef d’Equipe, en 3x8 !

Principales responsabilités :

Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement.

• Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise
• Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité
• Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe
• Organiser au quotidien la gestion des chantiers
• Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel
• Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service
• Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste
• Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités
• Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur

Ce poste est une excellente entrée en matière sur les métiers opérationnels de la Production: il permet d'intégrer tous les enjeux du quotidien d'une usine mais également de faire partie d'un réseau international qui met en place des process commun plus moyen terme.
D'autre part, c'est aussi un bon point de départ pour commencer le management via une petite équipe. Ce poste permet également d'acquérir de l'expérience sur l'ERP SAP.

• De formation supérieure (bac+5 minimum), vous êtes issu d'une école d’ingénieur en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production.
• Une première expérience réussie dans un environnement industriel en gestion de production
• Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus.
• Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain.
• Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes . Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus.
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

Chez Danone, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer, de progresser.

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement palpitant, complexe et plein de challenges. C’est de cette façon que vous créerez de nouvelles opportunités!

Vous travaillerez avec des marques reconnues dans le monde entier telles que Blédina, Evian ou encore Actimel. Soyez innovant, entreprenant et l’impact que vous aurez vous impressionnera.

Rejoignez notre mouvement pour un monde plus durable. One Planet One Health BY YOU.

Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !