CDD 6 MOIS - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie - SGAMI OUEST

SGAMI OUEST; Dol-de-Bretagne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité publique d'État à Dol-de-Bretagne recherche un(e) Chargé(e) de gestion administrative et/ou de paie pour rejoindre son équipe. Les tâches incluent la gestion de la paie d'agents non titulaires et le soutien opérationnel. Aucune expérience préalable n'est exigée, offrant aux débutants l'opportunité d'apprendre et de se développer. Un bon sens des relations humaines et des compétences en informatique sont requis.

Qualifications

• Bonnes connaissances en comptabilité et budget requises.
• Expérience de travail en équipe appréciée.
• Niveau d'initiation en réglementation souhaité.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de paie d'agents non titulaires.
• Classement des pièces comptables pour la DRFIP.
• Soutien aux gestionnaires de paie.

Connaissances

Connaissances budgétaires et comptables

Compétences en informatique-bureautique

Savoir travailler en équipe

Savoir appliquer la réglementation

Sens des relations humaines

Capacité d'adaptation

Description du poste

CDD 6 MOIS - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie - SGAMI OUEST

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Vos activités principales:
Au sein du pôle d’expertise et de services de la direction des ressources humaines, vous viendrez en soutien des gestionnaires de paie en charge de la rémunération des personnels actifs de la police nationale.
Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes:
1) Gestion de tout ou partie d'un portefeuille de paie d'agents non titulaires.
2) Classement des pièces comptables destinées à la direction régionale des finances publiques (DRFIP) et au dossier de l’agent.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des connaissances budgétaires et comptables : niveau initié/à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié/à acquérir
Savoir faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique/requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau initié/à acquérir
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique/requis
Savoir s'adapter : niveau pratique/requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

Régime hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours de RTT.
Qui contacter?
Le chef de bureau : Marc LAROYE - tel [phone]
L'adjointe au chef de bureau : Claire LE BRIZ – tel [phone]

Votre environnement professionnel:


Activités du service:
Au sein de la direction des ressources humaines, le pôle d’expertise et de services du SGAMI assure la rémunération de l’ensemble des agents titulaires et contractuels affectés au sein de la zone de défense et de sécurité ouest. Les compétences du bureau s'étendent sur les 4 régions de la zone (Bretagne, Normandie, Pays-de-la-Loire, Centre-Val-de-Loire) et l’ensemble des périmètres du ministère de l’Intérieur: préfectures, secrétariats généraux communs, services de police et de gendarmerie.
Le bureau est composé de trois filières : «ACTIFS» - paie des personnels actifs de la police nationale; «PATSSOE» - paie des personnels administratifs, techniques, SIC, scientifiques et ouvriers d’État (tous périmètres); «NON TITULAIRES» - paie des agents non titulaires.
Trois cellules à vocation transversale : la cellule du contrôle interne, la cellule des indus et la cellule des indemnités.

Composition et effectifs du service

3 cadres de catégorie A: le chef de bureau, son adjointe et un chef de pôle.
7 cadres de catégorie B: 6 chefs de section, un responsable du contrôle interne.
50 agents de catégorie C: gestionnaires de paie et indemnités.

Liaisons hiérarchiques

Les chefs de section, agents de catégorie B.
Le chef de bureau et l’adjointe au chef de bureau, agents de catégorie A.
Le directeur des ressources humaines et son adjointe.

Fondement juridique: Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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