CDD 329 - AIDE-SOIGNANT(ES) DE NUIT UNITE GERIATRIE AIGUE 2

CONSULTIM GROUPE; Montereau-Fault-Yonne; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital polyvalent recherche trois aide-soignant(es) de nuit à temps plein pour intégrer une équipe formée en gériatrie. Ce poste, basé à Montereau-Fault-Yonne, propose des responsabilités variées et un plan de formation intégré. Les candidats doivent détenir le diplôme d’aide-soignant, avec une attention particulière aux besoins des personnes âgées. Une prime grand âge est offerte, ainsi que des congés négociables.

Prestations

Prime grand âge

Plan de formation intégré

Congés négociables

Qualifications

• Expérience auprès de publics âgés requise.
• Savoir travailler en équipe et gérer les responsabilités.
• Sensibilité à la fin de vie et connaissance des pathologies liées au vieillissement.

Responsabilités

• Intégrer un pôle dynamique en gériatrie.
• Participer à divers soins techniques et relationnels.
• Suivre un plan de formation intégré.

Connaissances

Relationnelles

Organisationnelles

Adaptation aux personnes vulnérables

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’aide-soignant

Description du poste

Nous recherchons trois aide-soignant(es) de nuit, à temps plein, disponibles pour le 29 septembre 2025 sur le site de Montereau.

Au sein d’un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L’U.G.A. 2 est une unité de 15 lits dont l’activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible.

Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d’accéder à des sessions en rapport avec vos besoins.
Travailler en 12h ; travailler les week-end;

Prime grand âge.
Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues;
Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service.

Détenir le diplôme d’aide-soignant;
Nouveau professionnel accepté; Une période d’intégration sera adaptée.

Connaissances particulières: Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l’accompagnement de la fin de vie.

Capacités: relationnelles, organisationnelles, à s’adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe.

Qualités professionnelles: Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d’équipe, respect et écoute de l’autre, sens de l’accueil, esprit d’initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.