CDD - 18 mois - Business support (F/H)

Crédit Mutuel Asset Management; Paris; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Crédit Mutuel Asset Management recherche un(e) chargé(e) de missions pour un CDD de 6 mois au sein du service Business Support. Vous assisterez le pilotage et la coordination métiers, avec un focus sur le reporting et les indicateurs de performance.

Le poste nécessite une connaissance de l’environnement de la gestion d’actifs, une maîtrise d’Excel/Access et une approche rigoureuse et autonome. Une expérience en finance est appréciée et la capacité à travailler en équipe est indispensable.

Qualifications

• Connaissance de l’environnement de la gestion d’actifs : instruments financiers, réglementation.
• Formation scientifique orientée Economie/Finance/Informatique ou expérience similaire.
• Maîtrise avancée d’Excel et Access, VBA.

Responsibilities

• Traiter les demandes des distributeurs ou des gérants : centraliser les demandes, analyser les besoins, solliciter les contributeurs, compiler et contrôler les éléments, répondre au distributeur/gérant.
• Participer à l’efficacité opérationnelle de la société de gestion ; tenue de tableaux de bord et suivi des indicateurs.
• Participer à l’alimentation, au contrôle et à l’évolution des référentiels produits ou des reportings communautaires.
• Assurer des missions de gouvernance producteur ; référentiels, déclaratifs statutaires ou réglementaires, marchés cibles, tarification, délégations, réclamations…

Skills

Gestion d'actifs

Excel

Access

VBA

Communication

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Education

Formation scientifique orientée Economie/Finance/Informatique

Tools

Excel

Access

VBA

Job description

Qui sommes nous

Crédit Mutuel Asset Management, société de gestion d’actifs côtés, propose une large gamme de fonds et de solutions de gestion d'actifs pour compte de tiers, reposant sur l'équilibre entre performance et encadrement du risque. Crédit Mutuel Asset Management propose des solutions d’investissements performantes, innovantes et durables. Nous mettons en place une démarche durable et vertueuse dans chacune de nos activités et domaines d’expertise. Avec 94,6 Mds d’euros d'encours sous gestion 30/06/2024), Crédit Mutuel Asset Management dispose d'un savoir-faire reconnu en gestion actions, gestion de taux et crédit, gestion diversifiée.

Crédit Mutuel Asset Management est une société du groupe La Française. Depuis le 1er janvier 2024, le groupe La Française réunit les sociétés de gestion de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Fort de plus de 152 mrds d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2024), La Française est un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Nos 1000 collaborateurs sont présents dans 10 pays, au plus proche de nos clients et des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier.

Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste, première banque à mission, inspire notre sincérité dans l’investissement responsable qui crée une relation de confiance autour de la gestion durable.

Vos missions

Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions pour un CDD de 6 mois. Le/la candidat(e) fera partie du service Business Support (BS) qui a la charge de répondre à des besoins de reporting, de pilotage ou de coordination métiers ponctuels ou périodiques. Le BS est le point d’entrée du service client du distributeur notamment pour des sujets relevant de la gouvernance du producteur.

Vos missions principales :

• Traiter les demandes des distributeurs ou des gérants : centraliser les demandes, analyser les besoins, solliciter les contributeurs, compiler et contrôler les éléments, répondre au distributeur/gérant.
• Participer à l’efficacité opérationnelle de la société de gestion ; e.g. tenue de tableaux de bord, assistance au suivi des indicateurs de la direction des supports.
• Participer à l’alimentation, au contrôle et à l’évolution des référentiels produits ou des reportings communautaires.
• Assurer des missions de gouvernance producteur ; référentiels, déclaratifs statutaires ou réglementaires, marchés cibles, tarification, délégations, réclamations…

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de 22 jours de RTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

• Connaissance de l’environnement de la gestion d’actifs : instruments financiers, gestion d’OPC, réglementation…
• Formation scientifique orientée Economie/Finance/Informatique ou expérience similaire au sein d’une entreprise de Gestion d’actifs
• Connaissance approfondie d’Excel et Access, maitrise avancée de VBA
• Communication et travail en équipe.
• Rigueur, organisation, autonomie, gestion des priorités et des délais

Autres informations

Consciente de ses responsabilités en tant qu'employeur, La Française s’engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement ! La Française encourage ainsi toutes les candidatures : ce sont vos compétences et votre engagement qui comptent. Des aménagements de poste peuvent être mis en place pour assurer leur accessibilité à des personnes en situation de handicap.