Business Analyst (F/H) - Outil Aladdin BRS - Gestion d’actifs

CIC France; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

22 jours RTT

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Formation annuelle

Mobilité interne

Résumé du poste

Crédit Mutuel Asset Management recherche un Business Analyst expérimenté pour accompagner les équipes métiers sur l’outil Aladdin BRS. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle et coordonnez les évolutions, avec une collaboration étroite avec BlackRock et les équipes IT.

Profil Bac+5, expérience significative sur Aladdin, et maitrise de l’anglais exigés. Poste basé à Paris (75) avec des avantages selon les pratiques internes.

Qualifications

• Formation en SI / Finance / Gestion de projet (Minimum Bac+5).
• Expérience significative requise sur Aladdin BRS.
• Maîtrise de l’anglais impérative pour échanges quotidiens.
• Bonnes connaissances en gestion de projet et en gestion d’actifs.
• Connaissance des processus IT et fonctionnels du secteur financier.
• Maitrise des outils Office.

Responsabilités

• Échange quotidien avec les métiers sur les problématiques de l’outil.
• Pré-analyse et priorisation des anomalies et incidents.
• Analyse et résolution des incidents et anomalies Aladdin.
• Gestion de la relation avec l’éditeur BlackRock et partenaires.
• Pilotage du plan d’action et des mesures correctives.
• Suivi des analyses et coordination des correctifs.
• Pilotage des tests et mise en production des évolutions.
• Reporting et communication sur le statut des anomalies.
• Supervision de l’administration d’Aladdin.

Connaissances

Gestion de projets

Anglais

Connaissances financières

Connaissances SI

Gestion du risque

Formation

Bac+5 en SI/Finance/Gestion de projet

Outils

Aladdin BRS

Description du poste

Métier Banque de financement et d'investissement et gestion d'actifs

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Junior, Confirmé

Salaire 50-70 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 08/09/2026

Référence A085231

Qui sommes-nous ?

Crédit Mutuel Asset Management, société de gestion d’actifs côtés, propose une large gamme de fonds et de solutions de gestion d'actifs pour compte de tiers, reposant sur l'équilibre entre performance et encadrement du risque. Crédit Mutuel Asset Management propose des solutions d’investissements performantes, innovantes et durables. Nous mettons en place une démarche durable et vertueuse dans chacune de nos activités et domaines d’expertise. Avec 94,6 Mds d’euros d’encours sous gestion 30/06/2024), Crédit Mutuel Asset Management dispose d'un savoir-faire reconnu en gestion actions, gestion de taux et crédit, gestion diversifiée.

Crédit Mutuel Asset Management est une société du groupe La Française. Depuis le 1er janvier 2024, le groupe La Française réunit les sociétés de gestion de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Fort de plus de 152 mrds d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2024), La Française est un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Nos 1000 collaborateurs sont présents dans 10 pays, au plus proche de nos clients et des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier.
Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste, première banque à mission, inspire notre sincérité dans l’investissement responsable qui crée une relation de confiance autour de la gestion durable.

En tant que Business Analyst, au sein du service de l’entité Crédit Mutuel Asset Management, vous accompagnez les équipes métiers de la société de gestion en les assistant au niveau de l’outil de gestion d’actifs Aladdin BRS (BlackRock Solutions). Vous êtes l’interlocuteur privilégié et le référant des utilisateurs en charge de traiter les problématiques fonctionnelles et techniques rencontrées.

Auprès des équipes de gestion, risques, conformité, middle-office, data et reporting vous serez ainsi en charge des activités suivantes visant le maintien en condition opérationnelle de l’outil:

• Echange quotidien avec les équipes métiers sur les problématiques rencontrées au niveau de l’outil;
• Préanalyse, priorisation et affectation en interne des anomalies et incidents relevés ;
• Contribution à l’analyse et résolution des incidents et anomalies fonctionnelles au niveau de l’outil Aladdin
• Gestion de la relation avec l’éditeur BlackRock et autres prestataires dans le cadre de l’analyse et de la résolution des anomalies relevées;
• Pilotage du plan d’action pour la résolution des anomalies;
• Suivi des analyses et coordination des mesures correctives / préventives à mettre en place;
• Pilotage des tests et de la livraison en production des correctifs développés;
• Gestion du reporting et de la communication aux métiers au sujet du statut des anomalies / correctifs;
• Supervision de l’administration de l’outil Aladdin.

Vous assurerez également la coordination des évolutions (maintenance évolutive/projet) de l’outil Aladdin pour la société de gestion :

• Point d’entrée et intermédiaire sur l’outil pour le métier en interne et le provider en externe;
• Recueil, consolidation et priorisation des besoins d’évolutions fonctionnelles exprimés par les métiers (Front-Office, Middle-Office, Risk, Compliance, Data et Reporting etc.) en s’assurant de leur pertinence;
• Pilotage des analyses pour les évolutions envisagées ;
• Pilotage de la mise en place des tests et de la livraison en production des évolutions;
• Coordination des projets internes transverses impactant l’outil;
• Analyse des dépendances/ impacts avec l’écosystème IT (au-delà de l’outil);
• Coordination des évolutions avec d’autres équipes de business analysts;
• Pilotage et suivi des SLA.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de22 jours de RTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

• Formation en SI / Finance / Gestion de projet (Minimum Bac+5) avec une expérience dans des postes similaires;
• Expérience significative requise sur Aladdin BRS;
• Maîtrise de l’anglais impérative car échanges réguliers quotidiens en anglais;
• Bonnes connaissances en gestion de projet;
• Bonnes connaissances de la gestion d’actifs, des processus d’investissements et des produits financiers ;
• Bonnes connaissances des processus IT et fonctionnels du secteur financier;
• Maitrise des outils Office.

Qualités recherchées:

• Aisance relationnelle, proactivité et orientation client: capacité à créer et maintenir une relation pérenne avec les utilisateurs et l’éditeur de la solution;
• Capacité de prise de recul, de leadership et de travail en équipe;
• Autonomie et capacité à établir des priorités avec une gestion optimale du temps.
• Rigueur, sens de l’analyse et de synthèse

Consciente de ses responsabilités en tant qu'employeur, La Française s’engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement ! La Française encourage ainsi toutes les candidatures : ce sont vos compétences et votre engagement qui comptent. Des aménagements de poste peuvent être mis en place pour assurer leur accessibilité à des personnes en situation de handicap.

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