CDD 12 mois Ingénieur Technique

BSBF; Colombes; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits de consommation recherche un(e) ingénieur(e) technique pour un CDD de 12 mois basé à Colombes. Le poste exige une collaboration avec plusieurs départements pour assurer la conformité des produits et un support opérationnel. Le candidat idéal a un diplôme en chimie et 1 à 2 ans d’expérience. Le télétravail est possible le vendredi.

Prestations

Télétravail possible le vendredi

Qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience en tant qu’ingénieur qualité ou technique.
• Capacité à travailler de manière transversale et dans différentes régions géographiques.

Responsabilités

• Faciliter l'intégration de nouvelles formules dans les opérations des usines européennes.
• Assurer la conformité réglementaire des produits dès les premières étapes.
• Contribuer à l'exécution rapide des projets de développement de nouveaux produits.
• Soutenir les activités dans les systèmes d’information comme SAP.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance du secteur FMCG

Anglais courant

Formation

Diplôme d’ingénieur (chimiste) ou Master 1/2 en chimie

Outils

SAP

Description du poste

Overview

No Relocation Assistance Offered

Job Number#169181 - Colombes Top-of-Seine France

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care Personal Care Home Care Skin Care and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world making us a household name!

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Colgate-Palmolive : Venez contribuer au développement de marques mondiales !

Avec 37 000 collaborateurs dans plus de 200 pays Colgate-Palmolive connaît une croissance constante de ses ventes en sappuyant sur ses marques leaders dans quatre domaines dactivité : les soins bucco-dentaires les soins du corps l entretien de la maison et la nourriture pour animaux de compagnie.

Vous recherchez une expérience enrichissante dans un environnement international stimulant Nous vous attendons !

Nous recherchons un Ingénieur Technique (H / F) pour une prise de poste immédiate pour un CDD de 12 mois.

Rattaché(e) au Responsable Qualité & Technique de la catégorie lIngénieur Technique suit les différentes étapes de lancement de toute formule nouvelle ou modifiée. Il / elle collabore avec les départements R&D Transfert Technologique Réglementation et les usines pour garantir que la formule est disponible pour les équipes commerciales à temps et sans problème. Il / elle participe aux réunions nécessaires avant et après le lancement en contribuant à la publication de rapports et de recommandations. Il / elle sassure que les produits sont conformes aux exigences réglementaires et gère techniquement les sous-traitants.

Responsabilités principales

• Faciliter l'intégration de nouvelles formules dans les opérations des usines européennes en agissant comme lien entre la R&D, l’ingénierie de transfert et les sites de fabrication.
• Assurer la conformité réglementaire des produits dès les premières étapes de production et de lancement.
• Contribuer à l'exécution impeccable et rapide des projets de développement de nouveaux produits (NPD).
• Aider à développer et mettre en œuvre des initiatives d’automatisation et d’amélioration des processus.

Missions principales

• Intégration de formules et gestion de projet : Faciliter l’intégration des nouvelles formules dans les usines européennes. Soutien au développement de nouveaux produits (NPD) par une collaboration transversale, exécution des initiatives dans les délais, préparation des essais industriels et participation active aux réunions de transfert technologique. Identifier les opportunités de simplification et de réduction des coûts de formule et coordonner la mise en œuvre des projets.
• Conformité réglementaire et assurance qualité : S’assurer que tous les produits respectent les exigences de sécurité, de qualité et de réglementation. Revoir les étiquettes et emballages et collaborer avec les équipes réglementaires et juridiques pour respecter les exigences réglementées. Participer aux appels réglementaires et à des sous-groupes pour assurer une mise en œuvre rapide des changements réglementaires.
• Support après-lancement et retours consommateurs : Suivre et documenter les examens avant et après le lancement, y compris l’analyse des données sur les plaintes des clients et le contrôle des processus. Communiquer efficacement avec les partenaires clés et anticiper les défis techniques ou réglementaires potentiels.
• Support opérationnel et amélioration continue : Soutenir les activités dans les systèmes d’information comme SAP. Participer aux plans d’amélioration continue et aux enquêtes sur les causes profondes des problèmes liés aux formules. Assurer que les meilleures pratiques sont partagées entre les usines et travailler avec les équipes pour développer des fournisseurs alternatifs.
• Automatisation et amélioration des processus : Contribuer au développement et à l’automatisation des processus en utilisant des outils tels que les Assistants IA et les outils Google pour améliorer l’efficacité, réduire les erreurs et gagner du temps.
• Soutien qualité pour la sous-traitance : Soutenir les programmes qualité des sous-traitants, y compris la gestion des accords qualité-techniques (QTA), le soutien aux programmes d’audit des fournisseurs et la participation à la réalisation de programmes de rappel de produits fictifs.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur (chimiste) ou Master 1/2 en chimie.
• 1 à 2 ans d’expérience en tant qu’ingénieur qualité ou technique (ingénieur de procédés R&D ou équivalent).
• Connaissance du secteur des produits de grande consommation (FMCG).
• Compétences en gestion de projet.
• Capacité à travailler de manière transversale et dans différentes régions géographiques.
• Anglais courant obligatoire.

Le poste est un CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible basé à Colombes et nécessite environ 10 % de déplacements. Le télétravail est autorisé le vendredi.

Engagement et conditions

• Our Commitment to Inclusion — Our journey begins with our people developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging.
• Equal Opportunity Employer — Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities.
• #LI-Hybrid
• Employment Type : Contract
• Experience : years
• Vacancy : 1