CDD 12 mois Charge(e) d'étude senior en Développement Analytique

Ipsen PharmSciences SAS; Dreux; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise biopharmaceutique de taille moyenne recherche un Chargé(e) d'étude Senior en Développement Analytique pour un contrat de 12 mois. Ce poste clé, basé à Dreux, implique la coordination d'études techniques pour le développement de nouveaux produits pharmaceutiques. Vous serez responsable de la définition des stratégies analytiques, de la supervision des équipes et de l'interaction avec des sous-traitants. Rejoignez une équipe passionnée qui œuvre pour améliorer la vie des patients à travers l'innovation et l'excellence scientifique.

Qualifications

• Formation supérieure scientifique (min. BAC+5) requise.
• 2 ans minimum d'expérience en développement pharmaceutique.

Responsabilités

• Coordonner des études techniques et scientifiques pour le développement analytique.
• Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et de qualité.

Connaissances

Gestion de projet

Techniques analytiques

Développement pharmaceutique

Anglais courant

Formation

BAC+5 en sciences

PhD en chimie ou contrôle du médicament

Description du poste

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CDD 12 mois Charge(e) d'étude senior en Développement Analytique

Apply locations Dreux time type Full time posted on Posted 17 Days Ago job requisition id R-18882

Title:

CDD 12 mois Charge(e) d'étude senior en Développement Analytique

Company:

Ipsen PharmSciences SAS

About Ipsen:

Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.

Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!

For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram .

Job Description:

La Recherche et le Développement sont des éléments clés de notre stratégie, reflétant notre engagement à améliorer la vie des patients et les résultats en matière de santé. Soutenu par une culture de collaboration et d'excellence, Ipsen offre une proposition unique à plus de 5 700 employés engagés dans la société.

L'organisation du Développement Pharmaceutique est répartie sur 5 sites (France, Irlande, Royaume-Uni, USA et Canada). Le poste sera situé en France, site dédié au développement de petites molécules, peptides et dispositifs médicaux.

Au sein de l'entité Développement Produits (DPD), rattaché(e) au Responsable laboratoire développement analytique, le (la) Chargé(e) d’étude Sénior Développement Analytique participe au développement des produits pharmaceutiques (formes injectables et orales) en prenant en charge la partie développement analytique en support à la mise au point des formulations, à la sélection du conditionnement primaire, à la définition du procédé de fabrication et en définissant la stratégie de contrôle du produit. Dans un cadre pluridisciplinaire et dans un environnement international, vous interviendrez sur ou coordonnerez des études pouvant être réalisées en sous-traitance (CMO).

Dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Fabrication ainsi que des critères préalablement définis de coût, délais, qualité et dans le cadre du développement de Produits Pharmaceutiques, le (la) Chargé(e) d’étude Sénior Développement Analytique:

• Réalise et / ou coordonne de façon autonome des études techniques et / ou scientifiques présentant des enjeux sensibles et stratégiques pour le groupe, e.g. développement de nouveaux produits, introduction de nouvelles technologies, optimisation de procédés, développement de méthodes etc.
• Participe à l’amélioration continue de son secteur d’activité, à la capitalisation et au partage du savoir.
• Peut superviser, en fonction (i) de son domaine de compétences, (ii) des études à réaliser, et (iii) de l’organisation de son service, une petite équipe (1 à 2 personnes).

Principales responsabilités et tâches

Activités scientifiques

• Définit et propose les études de développement analytique adaptées à chaque phase du développement préclinique et clinique pour supporter le développement de produits pharmaceutiques et les dépôts réglementaires en tenant compte des contraintes de l’environnement et en déterminant les ressources techniques, organisationnelles et humaines pour garantir leur succès.
• Assure la conception des études techniques qui lui sont confiées, pilote leur réalisation, évalue les résultats et les communique sous forme de rapports d’étude, dans le respect des délais définis, du niveau de qualité attendu, des exigences réglementaires et à un coût optimal.

Ces activités couvrent les domaines liés au développement analytique à chaque phase du développement (de la préclinique au lancement commercial) et comprennent en particulier:

• Mettre au point les méthodes de contrôles du produit pharmaceutique à chaque phase du développement clinique.
• Piloter les activités liées à la validation des méthodes de contrôle.
• Assurer le transfert des méthodes de contrôles du produit pharmaceutique.
• Définir et proposer les études de stabilité nécessaires à chaque phase du développement clinique.
• Définir et planifier les études de développement à réaliser au laboratoire ou en sous-traitance.
• Définir la stratégie de contrôle des produits pharmaceutiques (formes orales)
• Superviser le contrôle de libération des lots cliniques.

• Propose et justifie la stratégie de réalisation de ces études de développement analytique.
• Garantit la fiabilité des résultats obtenus, les met en forme et en tire des conclusions : évalue leur impact, identifie toute anomalie et non-conformité éventuelles et réalise les investigations nécessaires pour les corriger.
• Participe à la définition et la mise en place de la stratégie (Make versus Buy) et à la sélection des sous-traitants si nécessaire.
• Supervise les techniciens dédiés aux études qui lui sont confiées (si réalisation en interne).
• Met en place et suit la sous-traitance pour les études qui lui sont confiées (si réalisation en externe).
• Participe à la rédaction des sections spécifiques des dossiers réglementaires (IMPD, IND, NDA et MAA) correspondant aux études dont il(elle) a la charge, en assure la responsabilité technique.
• Propose et met en place des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée pouvant permettre le dépôt de brevets.
• Assure le développement de nouvelles technologies, propose l’achat de nouveaux équipements et supervise leur utilisation et leur évolution.
• Assurer la veille scientifique et réglementaire liée à ses activités.
• Contribuer au développement d’un niveau d’expertise élevé de l’équipe analytique afin de permettre un développement rapide des produits, dans le cadre Qualité approprié.
• Garantit et maintient une collaboration étroite avec les organisations du Groupe existantes dans son domaine d’activité.
• Garantit et maintient la compliance GMP du laboratoire analytique.
• Représente le laboratoire analytique dans le cadre des équipes projet CMC ou d’interactions avec des entités externes à DPD.
• Est reconnu au sein d’IPSEN comme expert dans un domaine scientifique particulier ce qui peut l’amener à exercer un rôle transversal de conseil scientifique ou de référent.

Amélioration Continue

• Organise le retour d’expérience dans le cadre des études / projets.
• Propose des axes d’amélioration et les met en œuvre
• Promeut la culture de l’Excellence d’Entreprise au sein de son service.
• Apporte son support au directeur développement analytique pour l’amélioration des processus et modes de travail au sein du service.

Responsabilités QÉEHS:

• Respecter les bonnes pratiques applicables (BPF, BPD, …), les règles Énergie Environnement Hygiène et Sécurité au travers des procédures en vigueur au sein de l’établissement.

Responsabilités RSE:

• Appliquer et être force de proposition dans le cadre des orientations Ipsen des actions visant à développer la RSE.

Enjeux

• Conception, réalisation d’études de développement dans un souci de dégager de la valeur ajoutée pharmaceutique en termes de méthodes, procédés, formulations et nouveaux produits.
• Garant de la validité et de la fiabilité des résultats et de l’interprétation des études.

Expérience / Qualifications

Etudes / Certifications:

• Formation supérieure scientifique (min. BAC+5) (Pharmacien, ingénieur ou Master) avec idéalement un 3e cycle ou Ph D en chimie, analyses, contrôle du médicament.

Expérience:

• 2 ans minimum dans un poste équivalent en développement pharmaceutique

Langues:

• Anglais courant pour assurer efficacement l’interface avec les sous-traitants anglophones ou les autres sites du groupe Ipsen.

Compétences techniques clés requises

• Expérience démontrée dans le management de projets et de technologies complexes, dans le domaine du développement analytique.
• Connaissances approfondies des techniques analytiques appliquées au Développement pharmaceutique des produits finis (forme orale et/ou injectable).
• Expérience réussie dans le développement de produits pharmaceutiques en Europe et au US incluant la soumission des dossiers et la contribution efficace aux inspections subséquentes.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement matriciel
• Maîtrise des techniques de gestion de projet.
• Maîtrise des BPF et cGMP.

Poste à pourvoir en CDD de 12 mois et basé à Dreux (60% sur site et 40% en télétravail)

Dans le cadre de ses recrutements IPSEN s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.