Caviste / vendeur boutique - confirmé (h / f)

Baudin Chateauneuf; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société labellisée 'Great Place To Work' ! En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez l'opportunité de participer à toutes les étapes du processus de recrutement, de la définition des profils à l'intégration des candidats. Ce poste offre un environnement stimulant où votre évolution professionnelle est valorisée, avec des possibilités de progression vers des rôles managériaux. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à une structure jeune et ambitieuse, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération attractive + primes

Possibilités d’évolution rapides

Titre de transport pris en charge à 100%

Mutuelle avec excellente couverture

Participation aux résultats

CSE et chèques cadeaux

Qualifications

• Préparer un Master en commerce ou RH est requis.
• Une première expérience en RH ou recrutement est un atout.

Responsabilités

• Définir les profils à recruter en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires.
• Assurer le suivi des annonces d’emplois et le sourcing des CV.

Connaissances

Relationnel

Dynamisme

Motivation

Force de proposition

Formation

Master (Bac +4, Bac +5) d’école de commerce ou de RH

Outils

Jobboards

Description du poste

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 9 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France.

L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment.

Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Recrutement. En interface directe avec les membres de l’équipe (Responsable RH, Directeurs et Business Managers), vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement. Vos responsabilités sont les suivantes :

• Définir les profils à recruter BAC+5, en travaillant en binôme avec les Ingénieurs d’Affaires.
• Assurer la diffusion et le suivi des annonces d’emplois correspondantes.
• Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards.
• Effectuer la préqualification téléphonique des candidats.
• Effectuer les entretiens candidats en toute autonomie.
• Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu’à son intégration dans les équipes.
• Être capable d’identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins des managers.
• Participer aux différents salons/forums étudiants de la Région.
• Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable Recrutement.

Votre évolution professionnelle est primordiale pour nous. C'est pourquoi, après la validation de vos acquis en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous êtes amené(e)s à évoluer vers des postes à fortes responsabilités managériales (Chargé(e) de Recrutement Sénior, Responsable Recrutement).

Nous offrons :

• Une équipe jeune et dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK.
• Une rémunération attractive + primes.
• Des possibilités d’évolution rapides.
• Le titre de transport pris en charge à 100%.
• Une mutuelle avec une excellente couverture.
• De la participation aux résultats de Prime Engineering.
• Un CSE et ses chèques cadeaux.

Vous préparez un Master (Bac +4, Bac +5) d’école de commerce ou de RH ?

Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez la volonté d’être force de proposition au sein d’une structure jeune et ambitieuse ?

Une première expérience en RH ou recrutement serait un véritable atout à votre candidature.

Vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.