Caviste les Sable-d'Olonnes (H/F)

Maison DV; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une épicerie spécialisée recherche un Caviste (F/H) pour assurer la vente, gérer les produits et animer le magasin. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, prête à accompagner les clients dans leurs choix gastronomiques. Si vous avez le sens du service et une passion pour les produits de qualité, rejoignez-nous dès que possible.

Prestations

Équipe pleine d'énergie

Objectif de bien-être au travail

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum exigée.
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
• Sens du service et autonomie requis.

Responsabilités

• Assurer la vente et l'encaissement des produits.
• Planifier des opérations spéciales d'animation commerciale.
• Organiser la mise en rayon et gérer les stocks.

Connaissances

Techniques de vente

Qualités relationnelles

Autonomie

Dynamisme

Polyvalence

Description du poste

Description

Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuivez votre lecture. Notre épicerie spécialisée commercialisant des produits gourmands sucrés, salés, vins et spiritueux recherche un Caviste (F/H) en CDI pour son Magasin. Vous souhaitez nous rejoindre dans l'aventure ? Vous êtes donc prêt(e) à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché(e) au Responsable Magasin, le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

1. La vente en général :
   • Assurer la vente et l'encaissement des produits,
   • Optimiser la vente auprès du client, l'accueillir, le conseiller et l'accompagner dans son choix gastronomique,
   • Développer le relationnel et entretenir la fidélisation des clients,
   • Superviser, si besoin, les Apprentis et/ou Stagiaires sur les rayons des produits, en les aidant dans l'accomplissement de leurs missions.
2. Animation du Magasin :
   • Planifier des opérations spéciales d'animation commerciale (promotions, jeux-concours, etc.),
   • Veiller à la bonne mise en œuvre des opérations d'animation,
   • Garantir la bonne tenue des opérations d'animation commerciale.
3. Gestion et vente des gammes et produits :
   • Organiser la mise en rayon, l'étiquetage, la gestion antivol, etc.,
   • Organiser la cave selon l'origine, l'âge du vin, son conditionnement et son mode de conservation (bonification, consommation immédiate), préparer la mise en rayon des boissons sélectionnées (mise en température, décantation),
   • Respecter le FIFO, et procéder à l'avancement des produits dans les rayons,
   • Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente,
   • Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve, mettre en place les produits sur le lieu de vente,
   • Procéder à l'avancement des produits dans les rayons avant chaque ouverture,
   • Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et en faire part au responsable,
   • Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel,
   • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre personnalité :

• Doté(e) d'une envie de bien faire, vous déployez votre énergie pour la réussite de vos missions,
• Vous avez un grand sens du service et souhaitez avoir un impact positif sur vos interlocuteurs,
• Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent.

Votre profil :

• Vous maîtrisez les techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente),
• Vous possédez de fortes qualités relationnelles,
• Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe,
• Vous maitrisez les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe,
• Vous êtes force de proposition et souhaitez faire avancer les choses,
• Vous faites preuve d'une bonne organisation, de rigueur et de précision.

Les plus chez nous :

• Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur,
• Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail.

Profil souhaité :

• Expérience : 1 an minimum,
• Savoir-être professionnels :
• Avoir le sens du service,
• Faire preuve d'autonomie,
• Prendre des initiatives et être force de proposition.

Source : France Travail