Caviste (H / F)

BUT; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant pour un Directeur d’agence adjoint qui souhaite jouer un rôle clé dans l'animation d'équipe et le développement de la clientèle professionnelle. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients tout en travaillant en synergie avec des conseillers spécialisés pour offrir des services personnalisés. Ce rôle vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, avec des opportunités de formation et de mobilité interne. Si vous êtes motivé par le management et que vous avez une forte orientation client, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience réussie comme Conseiller de clientèle ou Adjoint Directeur d’équipe.
• Connaissance des offres bancaires et des procédures associées.

Responsabilités

• Accompagner le Directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de l’équipe PRO.
• Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels.

Connaissances

Management

Commercial Skills

Client Relationship Management

Risk Management

Compliance Procedures

Formation

Bac + 5 en banque / assurance, finance ou commerce

Description du poste

Directeur d’agence Adjoint Professionnels

Réseau d'agences et banque en ligne CDI Poitiers, France Référence 230008QJ Date de début Immediately Date de publication 26 / 09 / 2024

Vos missions au quotidien

Vous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Directeur d’agence adjoint Professionnels, vous aurez pour mission d’accompagner le Directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de votre équipe.

Concrètement, vous serez amené à :

• Contribuer avec le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe PRO
• Gérer et développer le portefeuille de clients professionnels et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client
• Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour des demandes clients spécifiques
• Favoriser l’autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital
• Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité

Et si c’était vous?

Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 en banque / assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller de clientèle ou Adjoint Directeur d’équipe.

• L’offre bancaire destinée à la clientèle privée, ainsi que les risques et procédures associés, n’ont plus de secret pour vous
• Réactif et rigoureux, vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs comme de vos clients
• Vous avez une appétence pour le management, la fibre commerciale et le sens des responsabilités

Plus qu’un poste, un tremplin

Le métier d’Adjoint Directeur d’Agence est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur un poste de Directeur d’agence ou sur des postes d’expertise comme Banquier Patrimonial ou Responsable d’équipe Relation Client.

Pourquoi nous choisir?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.