Category manager transport et logistique (H/F) (CDI)

JR France; Saint-Éloy-les-Mines; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) Logistics Category Manager pour intégrer son équipe à Saint-Éloy-les-Mines. Le candidat idéal aura une expérience solide en gestion de catégories logistiques et sera responsable de la stratégie d'achats, garantissant l'absence de ruptures d'approvisionnement. Rejoignez un groupe engagé dans la transition énergétique et bénéficiez d'opportunités d'évolution dans un environnement dynamique.

Prestations

Mutuelle

Participation aux bénéfices

Primes

Télétravail

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de catégories, achats, supply chain ou logistique.
• Connaissance approfondie du marché logistique mondial.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Responsabilités

• Définir la stratégie des catégories logistiques.
• Veiller à ce qu'il n'y ait aucune rupture d’approvisionnement.
• Responsable de son propre développement professionnel.

Connaissances

Communication

Gestion de projets stratégiques

Négociation

Compétences analytiques

Formation

Formation supérieure de niveau Bac +4 minimum

Description du poste

Category manager transport et logistique (H/F) (CDI), Saint-Eloy-les-Mines

Contrat : CDI – Forfait cadre

Nous recherchons un(e) Logistics Category Manager F/H pour intégrer notre équipe Group Sourcing & Procurement. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie d'achats et de logistique.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Group Category Director, vous serez responsable de la gestion stratégique de plusieurs catégories logistiques, en assurant l'alignement avec les objectifs de performance, tout en pilotant des projets d'optimisation et de durabilité.

Responsabilités principales :

1. Élaboration et exécution de la stratégie de catégorie : Définir la stratégie des catégories logistiques en collaboration avec le Global Category Director et les parties prenantes, en lien avec les priorités du Groupe ROCKWOOL.
2. Garantie de zéro rupture d’approvisionnement : Veiller à ce que les sites de production ne subissent aucune disruption d’approvisionnement en lien avec vos catégories.
3. Développement personnel : Être responsable de votre propre développement professionnel, avec le soutien de votre supérieur.

Profil recherché :

• Formation supérieure de niveau Bac +4 minimum, type école de commerce, d’ingénieur ou équivalent.
• 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de catégories, achats, supply chain ou logistique, avec des résultats dans des environnements complexes et internationaux.
• Connaissance approfondie du marché logistique mondial, capacité à anticiper les tendances et à conduire des projets d’envergure.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projets stratégiques.
• Capacité à réduire les coûts, négocier et conclure des accords favorables.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Compétences analytiques pour prendre des décisions basées sur des données complexes.

Avantages et contexte :

Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et la RSE, avec des opportunités d’évolution. Bénéficiez d’une mutuelle, participation aux bénéfices, primes, télétravail et autres avantages.

Le Groupe ROCKWOOL, avec près de 12 000 collaborateurs dans 40 pays, possède une usine à Saint-Eloy-les-Mines, regroupant 600 employés, dédiée à la fabrication de laine de roche innovante pour un avenir durable.