Category Manager Non -Alimentaire H/F

Migros France SAS; Archamps; Sur place; EUR 27 900 - 33 480; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes annuelles

Rémunération sur 13 mois

Avantages CSE

Formations adaptées

Prime de mobilité

Participation aux abonnements de transport

Résumé du poste

Migros France SAS à Archamps recherche un Category Manager Textile/Chaussants pour piloter la performance de l’offre. Vous serez responsable du chiffre d’affaires, de la marge et de la rentabilité, tout en analysant les résultats pour prendre des décisions stratégiques.

Le candidat idéal aura une expérience confirmée en category management, de solides capacités d’analyse et sera orienté résultats. Des avantages tels que des primes annuelles et une rémunération sur 13 mois sont offerts.

Qualifications

• Expérience confirmée en Category Management, idéalement en retail ou grande distribution.
• Capacité à analyser les chiffres et agir rapidement.
• Reconnu(e) pour sa capacité à trancher et prioriser.

Responsabilités

• Piloter la performance des catégories.
• Construire une offre gagnante à définir.
• Suivre les indicateurs de ventes et marges.

Connaissances

Analyse des chiffres

Leadership

Négociation

Organisation

Utilisation d'Excel

Description du poste

Intitulé du poste

Category Manager Textile / Chaussants – Archamps (74)

Fourchette de salaire

2500 € à 3000 € brut mensuel, selon l'expérience.

Description de la mission

• Piloter la performance: Responsable du chiffre d’affaires, de la marge et de la rentabilité des catégories, analyse des résultats et prise de décisions pour booster la performance.
• Construire une offre gagnante: Définir un assortiment performant et cohérent, en phase avec les attentes clients et les tendances.
• Analyser et agir: Suivre les indicateurs (ventes, stocks, marges) et mettre en place des plans d’actions concrets avec les magasins.
• Développer l’impact en magasin: Collaborer avec les équipes terrain pour maximiser l’attractivité des rayons et valoriser les produits.

Qualifications

• Expérience confirmée en Category Management, idéalement en retail ou grande distribution.
• Capacité à analyser les chiffres, décider et agir rapidement pour performer.
• Reconnu(e) pour la capacité à trancher, prioriser et embarquer.
• Orienté(e) résultats, exigeant(e) et dynamique.
• Leadership & impact : fédérateur(e), capable d’embarquer, challenger et faire grandir les interlocuteurs.
• Décision & prise de recul : capacité à trancher rapidement, écouter et analyser.
• Influence & négociation : négociateur(trice) confirmé(e), défendre ses intérêts face aux fournisseurs, obtenir les meilleures conditions.
• Organisation & maîtrise des outils : rigoureux(se), maîtriser Excel, piloter l’activité avec précision.
• Énergie & performance : exigeant(e), engagé(e), aime le challenge et fait avancer les sujets rapidement.

Anecdote de vos performances

Les chiffres sont votre terrain de jeu : analysez, décidez, agissez pour performer.

Ce que nous vous proposons

• Primes annuelles : intéressement + prime vacances (selon ancienneté)
• Rémunération sur 13 mois
• Avantages CSE : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam…
• Formations adaptées à la prise de poste des managers
• Budget individuelle à l’École‑Club pour des cours variés (art, cuisine, langues, sport, développement personnel)
• Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
• Participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport
• Accompagnement social via une assistante sociale pour vos démarches

PS : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.