Category Manager - Logistics H / F (CDI)

ROCKWOOL; Lempdes; Sur place; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Nous recherchons un Responsable Catégorie Logistique pour intégrer notre équipe chez ROCKWOOL. Ce poste comprend la gestion stratégique de catégories logistiques, l'optimisation des dépenses et la garantie de la continuité d'approvisionnement. Le candidat idéal aura une formation Bac + 4 minimum, et 5 à 10 ans d'expérience dans un contexte similaire.

Prestations

Restaurant d'entreprise avec participation employeur

Mutuelle d'entreprise + prévoyance

Participation aux bénéfices de l'entreprise

13e mois

Primes de vacances, de transport et de sécurité

Télétravail régulier 1 jour par semaine

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de catégories.
• Connaissance approfondie du marché logistique mondial.
• Maîtrise du français et de l'anglais à un niveau professionnel.

Responsabilités

• Élaboration et exécution de la stratégie de catégorie logistique.
• Gestion du portefeuille dépenses et analyse des marchés.
• Pilotage des appels d'offres et gestion des relations avec les parties prenantes.

Connaissances

Gestion de catégories

Négociation

Analyse de données

Communication

Innovation

Management des relations

Formation

Bac + 4 minimum, école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Poste : Lieu : Saint Eloy les Mines (63)

Contrat : CDI - Forfait cadre

Rémunération : 60 à 65 KEUR

Nous recherchons un(e) Responsable Catégorie Logistique pour intégrer notre équipe Group Sourcing & Procurement et jouer un rôle clé dans la mise en oeuvre de notre stratégie d'achats et de logistique.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Group Category Director, vous serez responsable de la gestion stratégique de plusieurs catégories logistiques, en assurant l'alignement avec les objectifs de performance, tout en pilotant des projets d'optimisation et de durabilité.

• Élaboration et exécution de la stratégie de catégorie : Vous définissez la stratégie des catégories logistiques en étroite collaboration avec le Global Category Director et les parties prenantes, en lien avec les priorités du Groupe ROCKWOOL.
• Gestion de l'ensemble du portefeuille : Vous analysez les dépenses, segments, fournisseurs, et marchés afin de préparer des prévisions budgétaires précises et d'identifier des leviers d'amélioration.
• Pilotage des appels d'offres : En collaboration avec l'équipe Strategic Sourcing, vous menez des appels d'offres pour obtenir les meilleures conditions en termes de qualité, prix, service et délais.
• Gestion proactive des parties prenantes : Vous gérez les relations avec les clients internes et externes, en garantissant une communication fluide et des solutions adaptées.
• Garantie de zéro rupture d'approvisionnement : Vous veillez à ce que les sites de production ne subissent aucune disruption d'approvisionnement en lien avec vos catégories.
• Optimisation continue : Vous mettez en place une pipeline d'économies grâce à des solutions innovantes, la remise en question du statu quo et une gestion efficace des ressources.
• Développement personnel : Vous êtes également responsable de votre propre développement professionnel, avec le soutien de votre supérieur.
• Formation supérieure de niveau Bac + 4 minimum, de type école de commerce, d'ingénieur ou équivalent.
• Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de catégories
• Vous avez une connaissance approfondie du marché logistique mondial
• Vous êtes un excellent communicateur, avec des compétences interpersonnelles solides
• Vous avez un réel sens de l'innovation et du résultat
• Votre expertise en gestion de catégories et en négociation vous permet de conclure des accords gagnants, tout en optimisant les termes contractuels et les relations avec les fournisseurs.
• Votre maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel vous permet de travailler efficacement avec des partenaires internationaux, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données complexes
• Vous excellez dans l'art de la négociation
• Vous êtes un leader collaboratif, capable de travailler de manière transversale avec plusieurs équipes et de prendre et partager du coaching pour soutenir et développer les talents de l'organisation.

Intégrez une entreprise soucieuse de l'environnement, en phase de transition énergétique, notamment avec la décarbonation des process.

Des opportunités d'évolution professionnelle sur le site et / ou au sein du groupe.

Une forte culture sécurité pour veiller au bien-être des salariés.

Des équipes expertes.

Des certifications européennes dans les domaines de la sécurité, de l'environnement, de la qualité et de l'énergie, garantissant la performance de notre site et la qualité de nos produits.

Une démarche RSE (QVTC, Handicap, etc.).

Vos avantages :

Restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Mutuelle d'entreprise + prévoyance.

Participation aux bénéfices de l'entreprise / Épargne salariale PEG / PERCOL.

13e mois.

Primes de vacances, de transport et de sécurité.

Droit aux aides et activités du CSE.

Télétravail régulier 1 jour par semaine

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Entreprise : Depuis sa création en 1937, le Groupe ROCKWOOL d'origine danoise, est le leader mondial de l'isolation en laine de roche. L'ensemble de nos produits et solutions contribuent à améliorer l'empreinte énergétique des bâtiments afin de répondre aux objectifs climatiques français, européens et mondiaux.

Aujourd'hui le Groupe ROCKWOOL compte près de 12 000 collaborateurs, répartis dans 40 pays et possède des usines implantées en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. Notre usine de Saint-Eloy-les-Mines, seul site de production en France, rassemble 600 femmes et hommes au service de nos clients.

Même si la roche que nous utilisons a des millions d'années, nous en faisons une technologie de pointe. Chaque jour, nos salariés développent et appliquent de nouvelles technologies afin de libérer encore plus de potentiel de la laine de roche pour enrichir la vie moderne.

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