Category Manager (H/F) - Poitiers - Lyon

Talents Executive; Saint-Priest; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le domaine de la distribution spécialisée recherche un CATEGORY MANAGER pour piloter une équipe dédiée. Dans un environnement coopératif, vous serez responsable de la performance économique de votre secteur. Ce poste nécessite une forte capacité d'organisation et d'analyse, ainsi qu'une expérience en management et en négociation dans le secteur. Vous serez en charge de l'animation de l'offre produits et garantirez l'adhésion des acteurs à la stratégie de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience significative en achats, marketing produit ou category management.
• Gestion d'équipe souhaitable.
• Capacités de négociation et sens du marché.

Responsabilités

• Construire et animer l'offre produits avec les équipes internes.
• Optimiser les achats et améliorer les marges.
• Encadrer et former l'équipe.

Connaissances

Pilotage

Organisation

Influence

Analyse

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

A propos du poste :

TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.

Notre client est un acteur de référence dans le monde de la distribution spécialisée. Organisé en mode coopératif, il fédère un réseau d'indépendants engagés autour d'une ambition commune : proposer une offre compétitive, différenciante et tournée vers le développement.

Dans un contexte de croissance, nous recrutons un CATEGORY MANAGER pour le pôle MARCHÉS PROFESSIONNELS, GRAND PUBLICS ET AGRICOLES, afin de piloter une équipe dédiée à la construction de l'offre et à la négociation fournisseurs, avec un fort enjeu de développement du chiffre d'affaires et de rentabilité.

Rattaché au Directeur des Achats, vous pilotez votre périmètre avec une double dimension stratégique et opérationnelle :

1. Construire et animer l'offre produits en lien avec les adhérents et les équipes internes (commerce, marketing).
2. Garantir la performance économique de votre pôle par l'optimisation des achats, l'amélioration continue des marges, et le pilotage budgétaire.
3. Encadrer et animer une équipe, en faisant monter en compétence ses membres, avec un souci d'efficacité, de transversalité.
4. Assurer une veille constante sur le marché et les tendances du secteur afin de nourrir vos arbitrages.
5. Incarner la stratégie du groupement auprès des fournisseurs comme des adhérents, en veillant à la qualité du service et à l'adhésion.

Profil recherché :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en achats, marketing produit ou category management, dans un univers distributeur, négoce ou coopératif. Vous avez déjà managé une équipe, même de taille restreinte, et démontrez de réelles qualités de pilotage, d'organisation et d'influence.

Fin négociateur, curieux du marché et à l'écoute du terrain, vous combinez esprit d'analyse, sens du collectif et exigence dans l'exécution. Vous souhaitez vous investir dans une structure où l'autonomie, la responsabilité et l'engagement terrain sont des valeurs clés.

Statut : cadre au forfait 218 jours

Rémunération : 55 à 70 KEUR de fixe en fonction de l'expérience et du parcours + 2 mois de variable sur objectifs.

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