Category Manager H/F - CASAL SPORT

Groupe Manutan; Altorf, Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) Category Manager passionné(e) pour rejoindre son équipe à Strasbourg. Ce rôle clé implique la gestion et le développement de gammes de produits sportifs, en maximisant les performances commerciales tout en répondant aux besoins des collectivités et des établissements scolaires. Vous serez responsable de la définition de la stratégie de produit, de l'analyse des performances, et de la collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs. Si vous êtes motivé(e) par le sport et souhaitez contribuer à une mission qui stimule la pratique sportive, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de catégories de produits et analyse de marché.
• Capacité à travailler avec des équipes internes et des fournisseurs.

Responsabilités

• Définir la stratégie de développement des catégories de produits.
• Réaliser des analyses de marché et assurer une veille concurrentielle.
• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la commercialisation.

Connaissances

Analyse de marché

Gestion de produits

Stratégie commerciale

Collaboration inter-équipes

Formation

Diplôme en gestion ou marketing

Outils

Outils de reporting

Description du poste

Filiale du Groupe Manutan, CasalSport est le leader en France depuis 45 ans dans la vente de matériel et d’équipements de sport auprès des collectivités, établissements scolaires et clubs sportifs. Notre mission est de « Stimuler la pratique du sport ensemble ». Nous sommes une équipe de plus de 120 collaborateurs passionnés, dynamiques et performants, basés à Strasbourg pour le siège social.

Nous recrutons un(e) Category Manager qui sera responsable de la gestion et du développement d’une ou plusieurs gammes de produits sportifs destinés aux collectivités, établissements scolaires et associations sportives. Il/Elle a pour mission de maximiser les performances commerciales des catégories dont il/elle a la charge, en tenant compte des tendances du marché, des besoins des clients, et des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Missions principales :

1. Gestion des catégories :
   1. Définir la stratégie de développement des catégories de produits en lien avec les objectifs de l’entreprise et les ambitions de croissance par marché.
   2. Analyser les performances des produits et proposer des actions correctives ou d’amélioration (assortiment, structure de gamme, marque propre, pricing, merchandising).
   3. Optimiser l’offre produit en fonction des besoins de nos clients (nouveaux produits, innovations).
   4. Superviser la gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits.
2. Analyse de marché et veille concurrentielle :
   1. Réaliser des analyses de marché pour anticiper les tendances, les opportunités et les menaces.
   2. Assurer une veille concurrentielle continue sur les produits, les prix, et les stratégies des concurrents.
3. Relations fournisseurs :
   1. Collaborer avec l’équipe achat pour obtenir les meilleures conditions d'achat et garantir la compétitivité des produits.
   2. Collaborer avec les fournisseurs pour le développement de nouvelles gammes adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : collectivités, clubs sportifs et scolaires.
4. Collaboration avec les équipes internes :
   1. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, et supply chain pour optimiser la commercialisation des produits.
   2. Participer au développement des campagnes promotionnelles en partenariat avec le service marketing.
5. Suivi des performances :
   1. Suivre les KPI des catégories (ventes, marges, parts de marché, rotation des stocks).
   2. Mettre en place des reportings réguliers pour évaluer l’efficacité des actions et ajuster la stratégie si nécessaire.