Category manager - Chargé(e) de catégorie Marché de l'Epicerie - H/F

E.Leclerc; Ivry-sur-Seine; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salle de sport

Restaurant d'entreprise

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Parking privé

Job summary

E.Leclerc recherche un chargé de catégorie pour piloter les segments Épicerie sucrée, incluant biscuits, pâtisserie industrielle et produits du monde. Vous reportez au chef de groupe et développez des assortiments, analysez les performances et coordonnez les actions promotionnelles avec le marketing.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en Acheteur/Category Manager ou Chef de Produit, idéalement en GMS/PGCG FMCG. Télétravail partiel possible et ensuite formation commerciale.

Qualifications

• Bac+5 en commerce ou marketing (ou équivalent).
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans sur acheteur, category manager ou chef de produit.
• Idéalement expérience en grande distribution (GSA) ou FMCG/PGC.

Responsibilities

• Élaborer et communiquer la stratégie catégorielle pour les magasins.
• Recommander les assortiments nationaux et régionaux et optimiser le merchandising multicanal.
• Négocier l’offre promotionnelle et piloter les promotions nationales avec le marketing.
• Gérer le déploiement du concept « Hyper Expert » et suivre sa performance et rentabilité.
• Négocier les achats, préparer les commissions, suivre les accords-cadres nationaux et internationaux.
• Collaborer avec l’assistant commercial et sécuriser les aspects juridiques des négociations.

Skills

Négociation

Achats

Catégorisation

Merchandising

Analyse de marché

Relationnel

Education

Bac+5 en commerce ou marketing

Tools

Nielsen/Kantar

Job description

Au sein du marché de l'épicerie, composé de 2 pôles Offre et un pôle Marketing, nous recherchons un(e) chargé(e) de catégorie qui sera en charge de plusieurs catégories en Épicerie sucrée (Biscuits sucrés, Pâtisserie Industrielle et Produits du Monde).

Rattaché(e) au chef de groupe Pôle Offre, vos missions principales seront :

La stratégie catégorielle :

• - Elaborer, défendre et communiquer la stratégie catégorielle à destination des magasins
• - Recommander les assortiments nationaux et régionaux afin d'accompagner les magasins sur une démarche merchandising optimale et multi-canal
• - Référencer, analyser et challenger la performance des innovations
• - Intégrer les nouvelles tendances de consommation dans votre offre (réduction de l'empreinte carbone, bien manger....)
• - Négocier l'offre promotionnelle auprès des fournisseurs et assurer la bonne réalisation des prospectus nationaux avec le marketing opérationnel
• - Piloter de bout en bout le déploiement du concept "Hyper Expert" sur une des catégorie au sein des points de vente E.Leclerc, tout en garantissant le suivi rigoureux de sa performance commerciale et de sa rentabilité

Le pilotage de la négociation et des relations commerciales :

• - Instruire la négociation commerciale en préparant les commissions d'achat
• - Assurer le suivi annuel de la relation commerciale
• - Sécuriser les enjeux juridiques en amont des négociations et en assurer le pilotage continu
• - Travailler en étroite collaboration avec l'assistant(e) commercial(e) rattaché à l'équipe

De formation supérieure (Bac+5) type commerce ou marketing, vous recherchez une expérience qui vous apportera du challenge au quotidien dans l'univers de la GMS.

Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur une fonction d'Acheteur, Category Manager ou Chef de Produit, idéalement acquise dans l'univers de la Grande Distribution (GSA) ou chez un industriel de PGC/FMCG.

Négociation & Achats (2 ans min.) : Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale, la gestion des appels d'offres, l'optimisation des conditions d'achat et le suivi des accords-cadres avec des fournisseurs nationaux et internationaux.

Expertise Catégorielle & Marketing : Vous possédez une forte culture merchandising et une excellente maîtrise de l'analyse de marché (panels Nielsen/Kantar, suivi du mix-produit, construction d'assortiments, stratégies de pricing, plan promotionnel annuel).

Gestion de projet & Déploiement : Rigoureux et orienté résultats, vous avez une expérience réussie dans la conception d'un projet, idéalement catégoriel.

Vos atouts relationnels : Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez convaincre, fédérer des interlocuteurs variés et faire preuve d'agilité.

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Quels avantages ?

• Salle de sport avec machines, cours collectifs et vestiaires
• Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail
• Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques)
• Restaurant d'entreprise
• jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine suivant conditions d'ancienneté

Mieux nous connaitre

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.

Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais.