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Category Manager Achat Indirect Europe

CENTRAGROUP-FAREVA

Savigny-le-Temple

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une société de gestion des achats recherche un(e) Responsable des Achats Indirects. Sous la responsabilité du Directeur Achats Indirect Europe, vous définissez la stratégie achats pour votre pôle, encadrez une équipe d'acheteurs et négociez des contrats. Le candidat idéal possède un diplôme en commerce ou ingénierie, avec au moins 5 ans d'expérience dans les achats. Ce poste est basé à Savigny-le-Temple en présentiel.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
Restaurant d’entreprise
Cadre au forfait + RTT

Qualifications

  • Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un 3e cycle spécialisé achats.
  • Expérience de 5 ans minimum dans les achats, idéalement en achats indirects.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats.
  • Encadrer et animer une équipe d'acheteurs.
  • Négocier des contrats cadres.
  • Gérer le panel fournisseurs.
  • Veiller à la bonne exécution des contrats.

Connaissances

Techniques de négociation
Gestion des achats
Gestion de projet
Culture économique
Anglais (écrit et oral)

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Achats Indirect Europe, vous définissez et déployez la stratégie achats de votre pôle. Vous êtes garant(e) de la performance économique, qualitative et organisationnelle de votre portefeuille, tout en encadrant une équipe d’acheteurs et d’assistants.

Vos missions :
  1. Définition et mise en œuvre de la stratégie achats
    • Recueillir et analyser les besoins des directions métiers.
    • Réaliser une veille économique sur les marchés, fournisseurs, clients et concurrents.
    • Élaborer une stratégie achats pour votre catégorie, en cohérence avec les objectifs du groupe.
    • Décliner les axes stratégiques en objectifs opérationnels (qualité, coûts, délais, innovation…).
  2. Management de l’équipe achats
    • Encadrer et animer une équipe d’acheteurs et d’assistants.
    • Suivre les dossiers de négociation et appels d’offres.
    • Développer les compétences de l’équipe via formation et accompagnement.
  3. Négociation et pilotage des achats stratégiques
    • Intervenir sur les négociations complexes ou à fort enjeu.
    • Négocier les contrats cadres selon les performances fournisseurs et les évolutions du marché.
    • Assurer la contractualisation dans le respect des objectifs de l’entreprise.
  4. Gestion du panel fournisseurs
    • Cartographier la base fournisseurs (régionale et internationale).
    • Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs.
    • Développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques.
  5. Suivi contractuel et performance fournisseurs
    • Veiller à la bonne exécution des contrats.
    • Évaluer régulièrement les fournisseurs.
    • Gérer les litiges éventuels en lien avec les opérations.
    • Assurer un rôle d’interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans l’entreprise.
Profil recherché
Formation & expérience
  • Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un 3e cycle spécialisé achats (MAI, DESMA…).
  • Expérience de 5 ans minimum dans les achats, idéalement en achats indirects.
Compétences techniques
  • Maîtrise des techniques de négociation et des outils de gestion des achats.
  • Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet.
  • Sensibilité aux systèmes d’information achats.
  • Bonne culture économique et connaissance du secteur d’activité.
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable ; une seconde langue est un plus.
Savoir-être
  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la communication.
  • Leadership, capacité à fédérer et à faire monter en compétence une équipe.
  • Résistance au stress, ténacité, curiosité intellectuelle.
  • Vision stratégique et capacité à prendre du recul.
Informations complémentaires :
  • Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
  • Restaurant d’entreprise
  • Cadre au forfait + RTT
  • 100 % en présentiel sur notre site de Savigny le Temple
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
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