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Carrossier-peintre F/H (Basé à La Clayette)

Renault

Belmont-de-la-Loire

Sur place

EUR 28 000 - 34 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Renault recherche un carrossier-peintre F/H pour son atelier à La Clayette, Belmont-de-la-Loire. Vous serez responsable du diagnostic des travaux, des réparations et de la remise en état de la carrosserie et de la peinture des véhicules. Ce poste exige un diplôme de niveau BEP à Bac pro en carrosserie-peinture et une expérience préalable. Nous offrons une rémunération motivante, des titres restaurant et d'autres avantages.

Prestations

Titres restaurant
Participation sur les bénéfices
Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise
Comité social et économique

Qualifications

  • Diplômé(e) d'un BEP à Bac professionnel.
  • Expérience dans le poste nécessaire.

Responsabilités

  • Réaliser un diagnostic des travaux à effectuer.
  • Assurer les interventions sur les véhicules.
  • Documenter et commander les pièces de rechange.

Connaissances

Diagnostic des travaux
Réparation
Entretien
Remise en état de carrosserie et peinture
Documentation

Formation

BEP à Bac professionnel en carrosserie-peinture
CQP

Description du poste

Carrossier-peintre F/H (Basé à La Clayette), Belmont-de-la-Loire

Renault

Belmont-de-la-Loire, France

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :

  • Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser
  • Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien,maintenance)
  • Effectuer la remise en état de lacarrosserie et de lapeinture dans le strict respect de l’ordre deréparations ou du rapport d’expertise
  • Documenter et commander les pièces de rechange
  • Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhiculeau client
  • Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP
  • Disposez d’une expérience dans le poste

Nous vous proposons :

  • Une rémunération motivante
  • Titres restaurant
  • Participation sur les bénéfices
  • Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise
  • Présence d'un comité social et économique

Et surtoutun formidable projet de progresser dans une structure pérenne à la notoriété établie.

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