Carreleur (H/F)

MANPOWER FRANCE; Saint-Malo; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un carreleur pour un projet à Saint-Malo. Le candidat devra maîtriser les techniques de préparation de surfaces, découpe précise et pose de carrelage. Ce poste intérimaire prévoit une durée de 21 jours avec des horaires de travail flexibles. Des avantages tels que mutuelle d'entreprise et CET sont offerts, avec un environnement de travail collaboratif et autonome.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance santé

CET à 8%

Fastt (garde d'enfant, aide au logement)

Qualifications

• Expérience confirmée en carrelage.
• Rigueur et autonomie dans le travail.
• Capacité à contrôler la qualité des installations.

Responsabilités

• Préparer les surfaces à carreler.
• Poser les carreaux avec précision.
• Assurer le suivi technique du chantier.

Connaissances

Maîtrise des techniques de préparation de surfaces

Découpe précise

Pose de revêtements

Formation

Qualification Ouvrier spécialisé

Description du poste

Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtement des sols et murs, un carreleur H/F à Saint-Malo (35400).

Responsibilities :

• Préparer les surfaces à carreler
• Nettoyer et traiter les supports
• Mesurer et découper les matériaux
• Assembler et construire des socles si nécessaire
• Retirer l'ancien revêtement avec soin
• Poser les carreaux avec précision
• Contrôler la qualité des installations
• Assurer le suivi technique du chantier

Horaires et rémunération :

• Horaires : 7H30-12H, 13H30-17H et Vendredi 16H
• Rémunération : Selon qualification et grille BTP

Profil recherché :

• Expérience confirmée en carrelage et maîtrise des techniques de préparation de surfaces, découpe précise et pose de revêtements, avec rigueur et autonomie
• Solides compétences

Avantages :

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8%
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Processus de recrutement :

• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Éventuelles évaluations ciblées (techniques, personnalité)
• Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative.

Type de contrat et organisation :

• Type de contrat : Intérim
• Durée : 21 jours
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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