CARRELEUR (H/F)

confidential; Locminé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un carreleur (H/F) pour des projets de pose et de rénovation de carrelage. Le candidat devra maîtriser les techniques de pose et travailler sur des chantiers de construction et de rénovation, en respectant les normes et les plans fournis.

Qualifications

• Expérience en pose de carrelage requise.
• Capacité à travailler sur des chantiers de rénovation et de construction.

Responsabilités

• Poser et rénover le carrelage pour divers projets.
• Préparer les surfaces et assurer la propreté du chantier.

Connaissances

Maîtrise des techniques de pose de carrelage

Bonne capacité d'adaptation aux différents matériaux

Sens du détail et du travail bien fait

Autonomie et rigueur

Capacité à travailler en équipe

Description du poste

INTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, un carreleur artisanal, un carreleur (H/F) en contrat intérim.

En tant que carreleur (H/F), vous serez en charge de la pose et de la rénovation de carrelage pour divers projets. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation et de construction, dans le respect des normes et des plans fournis.

• Préparer les surfaces à carreler
• Découper les matériaux de revêtements et de finition
• Poser et fixer les carreaux avec les techniques appropriées
• Réaliser les joints et les finitions
• Assurer la propreté du chantier en fin de travaux

Compétences attendues :

• Maîtrise des techniques de pose de carrelage
• Bonne capacité d'adaptation aux différents matériaux
• Sens du détail et du travail bien fait
• Autonomie et rigueur
• Capacité à travailler en équipe

Salaire : de 12 EUR à 14 EUR par HEURE + CET - IFM - CP

L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.