Carreleur / Carreleuse

Temporis; Saint-Briac-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un carreleur (H/F) pour un poste basé à Saint-Briac-sur-Mer. Vous serez chargé de poser du carrelage, de réaliser des découpes, et de travailler au sein d'une équipe. Le profil requis est titulaire d'un CAP carrelage, avec des qualités comme la rigueur et la persévérance. De nombreux avantages sont proposés, incluant des formations et une mutuelle.

Prestations

Mise en place d'un CET

Mutuelle

Possibilité de suivre des formations

Lien direct avec le FASTT

Possibilité de demander des acomptes

Qualifications

• Titulaire d’un CAP carrelage.
• Compétences en pose de carrelage et découpe.
• Capacité à travailler en équipe avec rigueur.

Responsabilités

• Lire des plans pour effectuer la pose de carrelage.
• Réaliser les découpes et la pose de faïence.
• Effectuer des travaux de finition avec divers matériaux.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Persévérance

Formation

CAP carrelage

Description du poste

Carreleur / Carreleuse, Saint-Briac-sur-Mer

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un carreleur H/F.

Toujours partant ? Alors voici les missions en détails !

Au sein d'une équipe vous serez en charge de :
- La lecture de plans
- La pose de carrelage et les découpes
- La faïence et les éléments en marbre et granit
- Les joints et divers travaux de finitions

Place au profil !

Vous êtes titulaire d’un CAP carrelage ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir sur le secteur de Saint-Briac-Sur-Mer en horaire de journée

Nous recherchons aussi sur le secteur de La Richardais, Saint-Malo et alentours

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Savoirs et savoir-faire Définir l'alignement d'un revêtement, Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil, Couper des matériaux de revêtements et de finition Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Persévérance Avantages Participation/action, CE, Mutuelle

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un carreleur H/F.

Toujours partant ? Alors voici les missions en détails !

Au sein d'une équipe vous serez en charge de :
- La lecture de plans
- La pose de carrelage et les découpes
- La faïence et les éléments en marbre et granit
- Les joints et divers travaux de finitions

Place au profil !

Vous êtes titulaire d’un CAP carrelage ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir sur le secteur de Saint-Briac-Sur-Mer en horaire de journée

Nous recherchons aussi sur le secteur de La Richardais, Saint-Malo et alentours

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Savoirs et savoir-faire Définir l'alignement d'un revêtement, Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil, Couper des matériaux de revêtements et de finition Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Persévérance Avantages Participation/action, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.