Carreleur / Carreleuse

Temporis; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Temporis Lens recherche un CARRELEUR H/F pour revêtir des surfaces dans un cadre sûr. Le candidat idéal est minutieux, apprécie le travail d'équipe et sait travailler de manière autonome. Une indemnité repas est offerte, et les bénéfices de l'agence renforcent l'attractivité de cette mission.

Prestations

10% d'IFM et 10% d'ICP à la fin des missions

Possibilité d'acompte 3 semaines par mois

Équipe à l'écoute et cadre convivial

Qualifications

• Le candidat doit être minutieux et attentif aux détails.
• Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'autonomie.

Responsabilités

• Revêtir les surfaces horizontales et verticales par scellement ou collage.
• Coller carrelage, faïence et pierres ornementales en respectant la sécurité.

Connaissances

Minutie

Travail en équipe

Autonomie

Description du poste

Temporis Lens est une équipe d'experts du recrutement impliquée localement.

Nous recherchons des profils de CARRELEUR H/F pour notre client situé à Hénin-Beaumont.

Vos principales missions seront de revêtir toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales...) selon les règles de sécurité.

Votre profil :

Vous êtes quelqu'un de minutieux, ayant le sens du détail.

Vous appréciez le travail en équipe et savez être autonome.

Votre salaire : entre €/h et €/h selon expérience.

De plus, vous bénéficiez d'une indemnité de repas de 14 € par jour.

Les avantages de l'agence Temporis Lens :

• 10% d'IFM et 10% d'ICP à la fin de vos missions.
• Possibilités d'acompte 3 semaines par mois.
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable, et accueillante dans un cadre convivial.

Pour toute question, contactez-nous au 03 59 61 54 61 ou rendez-nous visite à l'agence au 32 bis Bd Emile Basly (Lens). Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.