CARREFOUR RENNES ALMA - Manager Produits Frais Libre Service H/F

GROUPE PONT DE BOIS; Rennes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de magasins cherche un Manager produits frais en Bretagne pour gérer une équipe et optimiser la rentabilité. Le candidat idéal aura une expérience en management et d'excellentes compétences en communication et vente. Des avantages sociaux et un salaire évolutif sont proposés en fonction de l'expérience et des résultats.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Développement des compétences

Primes sur objectifs

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience préalable en tant que Manager produits frais ou Adjoint.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide.
• Expérience professionnelle dans un groupe indépendant souhaitée.

Responsabilités

• Gestion humaine de votre équipe.
• Atteinte des objectifs de vente et de rentabilité.
• Gestion des commandes pour développer les ventes.

Connaissances

Compétences en communication

Compétences en vente

Sens du détail

Compétences en gestion opérationnelle

Leadership

Description du poste

Pour accompagner le développement de notre magasin, nous créons un poste de Manager produits frais libre service.

En tant que Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe en développement de gestion commerciale et humaine du rayon.

Vos missions :

1. Gestion humaine de votre équipe

2. Atteinte des objectifs de vente et de rentabilité

3. Gestion des commandes : assurer un approvisionnement adéquat pour développer les ventes et augmenter la satisfaction clients

4. Garant du respect des normes en vigueur (hygiène, sécurité alimentaire, dlc, étiquetage…)

5. Être force de propositions.

Votre profil :

1. Commerçant

2. Expérience préalable en tant Manager produits frais Libre Service ou Adjoint

3. Excellentes compétences en communication et en vente pour interagir avec les clients et les équipes

4. Sens du détail et souci du travail bien fait

5. Compétences en gestion opérationnelle

6. Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide

7. Expérience professionnelle souhaitée dans un groupe indépendant

8. Leadership pour superviser une équipe

Nous vous offrons :

- Un environnement de travail dynamique et stimulant

- La possibilité de développer vos compétences

- Un salaire évolutif selon votre expérience et vos résultats

-Des primes sur objectifs

- Avantages sociaux selon la politique de l'entreprise

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous votre candidature.