Cariste h/f

Réservoir Jobs; Saint-Marcel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un cariste H/F à Saint Marcel. Vous serez responsable du chargement et du déchargement en respectant les normes de sécurité. Le candidat idéal doit être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et avoir un BEP ou équivalent. Ce poste offre un contrat à temps plein, dans un environnement de travail dynamique, avec des avantages comme un salaire brut majoré et un accès à des formations.

Prestations

Salaire brut majoré de +10% pour l'indemnité de fin de mission

Accès au FASTT pour aide au logement et garde d'enfant

Participation aux bénéfices

Formations selon les besoins

Qualifications

• Titulaire du CACES R489 catégorie 3 indispensable.
• Avoir un BEP ou équivalent.
• Respect des mesures de sécurité.

Responsabilités

• Assurer le chargement et le déchargement en respectant les normes de sécurité.

Connaissances

CACES R489 catégorie 3

Respect des mesures de sécurité

Formation

BEP ou équivalent

Description du poste

La Société SUP INTERIM, fondée en mai 1985 dans les Vosges, compte aujourd'hui une centaine d'agences réparties dans toute la partie Nord de la France, ainsi qu'une agence au Luxembourg.

SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La société privilégie une taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires, qui sont ses principaux atouts. Elle intervient dans de nombreux secteurs d'activités, s'adaptant à l'environnement économique régional.

Votre agence SUP INTERIM Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'emballage en carton, un cariste H/F.

Vos missions :

• Assurer le chargement et le déchargement en respectant les normes de sécurité.

Conditions de travail :

• Temps plein : 2x8.
• Lieu : Saint Marcel.

Profil recherché :

• BEP ou équivalent.
• Titulaire du CACES R489 catégorie 3 indispensable.
• Respect des mesures de sécurité.

Avantages chez SUP INTERIM :

• Un salaire brut majoré de +10% pour l'indemnité de fin de mission et +10% pour l'indemnité de congés payés.
• Accès au FASTT pour des solutions d'aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc.
• Participation aux bénéfices.
• Formations selon les besoins.

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