Cariste H/F

TN France; Rouffigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un cariste pour rejoindre son équipe à Villedieu les Poêles. Ce poste offre une mission flexible, où vous serez responsable du port de charges et de l'utilisation de chariots élévateurs pour gérer les produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages tels que des primes et des aides. Si vous êtes organisé, minutieux et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous!

Prestations

Primes collective et/ou individuelle

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle

Logement

Garde d'enfant

Qualifications

• Détention des permis CACES 1, 3 ou 5 est obligatoire.
• Maîtrise des outils de manutention et des règles de sécurité appréciée.

Responsabilités

• Port de charges, emballage et travaux de manutention.
• Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes.

Connaissances

Utilisation de chariot élévateur

Organisation

Minutie

Ponctualité

Formation

Permis CACES 1, 3 ou 5

Outils

Système informatique de suivi

Description du poste

Le job Adéquat

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Villedieu les Poêles

Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute un cariste F/H pour son client situé à Villedieu les Poêles.

Missions :

1. Port de charges, emballage et travaux de manutention,
2. Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
3. Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
4. S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Le profil Adéquat

Profil :

• Les postes de caristes nécessitent la détention des permis CACES 1, 3 ou 5.
• La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
• Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité.
• Le poste nécessite de travailler en équipe.

Rémunération et vos avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 09 71 11 87 07 !

Adéquat, Simplement pour vous !