Cariste H/F

TN France; Ribécourt-Dreslincourt; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Cette opportunité passionnante vous permet de devenir un acteur clé dans une entreprise dynamique, où vous serez responsable de la conduite de chariots élévateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que des primes sur votre salaire, un accès à des formations pour développer vos compétences et un environnement de travail respectueux des gestes barrières. Rejoignez une équipe qui valorise le travail en équipe et la communication, et participez à une mission qui améliore la représentation des personnes handicapées. Ne manquez pas cette chance de briller dans votre carrière!

Prestations

10% d'IFM

10% de Congés payés

Accès à la plateforme de dématérialisation

Accès au CE

Parrainage de 100€/ candidat

Accès au FASTT

Mutuelle 'Intérimaires Santé'

Formation pour monter en compétences

Qualifications

• Connaissance des chariots élévateurs et des CACES requis.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Opérer des chariots élévateurs selon les normes de sécurité.
• Collaborer avec l'équipe pour assurer un bon fonctionnement.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de la communication

Sens de l'organisation

Rigueur

Autonomie

Outils

CACES R 489-6

CACES R 489-2A

CACES R 489-5

CACES R 489-4

CACES R 489-3

Description du poste

Tu es le Roi ou la Reine du Caces 1 ?
Le Baron ou la Baronne du Caces 3 ?
Le Prince ou la Princesse du Caces 5 ?

Alors viens me présenter ta couronne en agence !

Je m'appelle Mike te je recherche des caristes H/F.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - A partir du 01/01/2020, Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A) - A partir du 01/01/2020, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020 Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie

Tu es le Roi ou la Reine du Caces 1 ?
Le Baron ou la Baronne du Caces 3 ?
Le Prince ou la Princesse du Caces 5 ?

Alors viens me présenter ta couronne en agence !

Je m'appelle Mike te je recherche des caristes H/F.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - A partir du 01/01/2020, Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A) - A partir du 01/01/2020, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - A partir du 01/01/2020, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020 Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.