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Cariste H/F

MENWAY EMPLOI

Montpellier

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un ouvrier spécialisé pour un contrat d'intérim de 1 mois. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et un CACES 3 à jour. Les responsabilités incluent le chargement et le déchargement de marchandises, ainsi que le rangement des stocks et la préparation des commandes. Ce poste offre une rémunération de 12 à 13 Euros brut de l'heure, avec 35 heures de travail par semaine.

Prestations

Mutuelle
CE
Heures supplémentaires rémunérées

Qualifications

  • Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
  • CACES 3 obligatoirement à jour.

Responsabilités

  • Charger et décharger des marchandises.
  • Rangement des stocks de l'entreprise.
  • Préparation des commandes.

Connaissances

Utilisation du CACES 3
Travail en équipe
Polyvalence

Description du poste

Contrat d'intérim de 1 mois, rémunération en fonction de vos compétences, Contrat de 35h00 IFM et CP, mutuelle et CE, heures supplémentaires rémunérées. Vous intégrez une entreprise spécialisée en fabrication de pièces industrielles sur Vendargues. Vous intervenez sur le parc en extérieur pour charger et décharger la marchandises de dimensions différentes. Vous réalisez : - Le rangement des stocks de l'entreprise - La préparation des commandes - L'utilisation du CACES 3. Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Idéalement dans le même secteur. Votre CACES 3 doit être obligatoirement à jour. Vous aimez le travail d'équipe et la polyvalence. Ce poste vous intéresse N'hésitez plus, postulez !

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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