Vous serez en charge :- de conduire un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement,- d'effectuer le chargement/déchargement - de gérer le stockage/déstockage, l'approvisionnement et l'enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...)Vous devrez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Rémunération selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- CACES 1B, 3, 5, 6 Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m) Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 6 chariots élévateurs à poste de conduite élevable (hauteur de plancher > 1,20 m) Cette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques Cette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité du chargement
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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