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Cariste CACES c6 H/F

TN France

Brie-Comte-Robert

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique recherche des caristes CACES 6 pour des missions variées. Ce poste implique le port de charges, la préparation de commandes en hauteur et l'utilisation d'outils de manutention. Les candidats doivent être organisés, minutieux et capables de travailler en équipe. Des avantages intéressants, tels que des primes et des aides, sont offerts pour assurer un environnement de travail motivant. Rejoignez une équipe où votre contribution sera valorisée et où des opportunités d'évolution sont possibles.

Prestations

Primes collectives
Acompte de paye
Mutuelle
Logement
Garde d'enfants
Formation
Évolution de carrière

Qualifications

  • Détention de permis CACES 6 nécessaire.
  • Connaissance des règles de sécurité appréciée.

Responsabilités

  • Port de charges et travaux de manutention.
  • Préparation de commandes en hauteur jusqu'à 12 mètres.

Connaissances

CACES 6
Manutention
Travail en équipe
Organisation
Minutie
Ponctualité

Outils

Chariot élévateur
Système informatique

Description du poste

Le job Adéquat

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à REAU

Notre agence Adéquat de REAU recrute de nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 6 (F/H).

Missions :
  1. Port de charges, emballage et travaux de manutention
  2. Préparation de commandes en hauteur (jusqu'à 12 mètres)
  3. Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes
  4. Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur
  5. S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
Le profil Adéquat

Profil :

  • Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 6
  • La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
  • Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité
  • Le poste nécessite de travailler en équipe
Rémunération et avantages :
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.)

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