Cariste Caces C6 F/H

ADEQUAT IS GXO REAU; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche des caristes CACES 6 pour un client spécialisé dans la logistique. Ce rôle implique la manutention de produits, la préparation de commandes en hauteur, et l'utilisation d'un chariot élévateur. Les candidats doivent être organisés, minutieux et ponctuels, avec un bon esprit d'équipe. En plus d'une rémunération compétitive, des primes et des avantages tels que des aides pour le logement et la garde d'enfants sont offerts. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi dans un environnement logistique stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes collective et individuelle

Participation aux bénéfices

Aides pour logement

Aides pour garde d'enfant

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution rapide

Qualifications

• Détention de permis CACES 6 est nécessaire pour le poste de cariste.
• Maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité appréciées.

Responsabilités

• Port de charges, emballage et travaux de manutention.
• Préparation de commande en hauteur jusqu'à 12 mètres.

Connaissances

Organisation

Minutie

Ponctualité

Travail en équipe

Formation

Permis CACES 6

Outils

Chariot élévateur

Description du poste

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à REAU

Notre agence Adéquat de REAU recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 6 (F / H).

• Port de charges, emballage et travaux de manutention,
• Préparation de commande en hauteur ( jusqu'à 12 mètres )
• Utiliser un système informatique pour le suivi / traitement des produits / palettes,
• Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
• S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Profil recherché

• Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 6
• La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
• Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité
• Le poste nécessite de travailler en équipe

Rémunération et vos avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).