Cariste CACES 6(H/F)

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur anglo-saxon de la logistique recherche un Cariste CACES 6 pour un nouveau concept de magasin de bricolage en France. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la sécurité est une priorité. Les candidats doivent être polyvalents, adaptables et flexibles, prêts à travailler en équipe avec des horaires variables. En plus d'une rémunération compétitive, des primes de performance et des avantages tels que des formations et un Compte Épargne Temps sont offerts. Rejoignez une entreprise qui valorise la sécurité et le développement professionnel.

Prestations

Primes individuelles de production

Compte Épargne Temps (CET)

Mutuelle intérimaire

Possibilité de formation

Avantages CSE

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe avec des horaires variables.
• Engagement envers la sécurité et la propreté.

Responsabilités

• Récupérer et ranger les palettes livrées sur les quais.
• Assurer la sécurité de la zone d'activité.

Connaissances

Polyvalence

Adaptabilité

Flexibilité

Description du poste

Notre client, classé parmi le TOP 5 des entreprises françaises de la logistique, recherche un Cariste CACES 6 (H/F) pour le secteur de Nanteuil-le-Haudouin. Ce client, un acteur anglo-saxon qui lance un nouveau concept de magasin de bricolage en France, met la sécurité au premier plan, avec de nombreuses animations à ce sujet.

Description du poste

Les principales missions incluent :

1. Récupérer les palettes livrées sur les quais pour effectuer la montée.
2. Descendre les palettes pour le réapprovisionnement des pickings.
3. Assurer la sécurité et la propreté de la zone d'activité.
4. Ranger les palettes vides.

Vous travaillerez en équipe, avec des horaires variables, du lundi au jeudi ou du vendredi au lundi, incluant le week-end.

Les qualités clés sont : polyvalence, adaptabilité et flexibilité.

Rémunération et avantages

• Taux horaire de R (préciser le montant si connu).
• Augmentation du taux horaire après 6 mois d'ancienneté.
• Primes individuelles de production, de qualité et d'assiduité (jusqu'à 200 EUR par mois).
• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5%.
• Mutuelle intérimaire.
• Possibilité de formation.
• Avantages CSE : cartes cadeaux, vacances, gardes d'enfants, etc.
• Sécurité de l'emploi avec possibilité de signer un contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII).

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